一、擦伤鉴定工伤怎么赔偿的
轻微工伤怎么赔偿呢？这样，劳动者因公负伤，就算只是轻微骨折，咱们也得先去做个工伤认定。等认定下来了，伤情稳定了，或者停工留薪期满了，再去劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级等相关鉴定。鉴定结果出来了，才能确定具体的赔偿事实依据。
要是工伤职工只是轻微骨折，鉴定后没伤残等级，那工伤保险基金或者用人单位就得支付这些费用：工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、统筹地区外就医的交通食宿费、生活护理费、停工留薪期工资。
要是工伤职工的骨折构成伤残了，工伤保险基金或者用人单位还得支付：一次性伤残补助金、伤残辅助器具费。要是解除劳动关系了，还得支付一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
具体赔多少呢？这得根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系时间、所在地在岗职工平均工资等标准来算，最后才能确定。
二、工地受伤的工伤怎么赔偿
在工地上发生工伤的话，赔偿标准如下：
第一，医疗费用。治疗工伤的费用，得按照规定的标准来给。
第二，住院期间的伙食补助费、交通费和食宿费用。这些具体的费用标准，由当地政府来规定。
第三，康复治疗费用。治疗工伤的费用，必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。
第四，辅助器具费用。各个省、直辖市都规定了限额标准，来支付工伤辅助器具的费用。
第五，停工留薪。受伤职工的原有工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
此外，在工地上发生工伤，还有一些其他的赔偿措施要注意。首先是伤残津贴的支付。根据工伤的程度和劳动能力的减损程度，受伤职工可以得到一定比例的伤残津贴，用来弥补因工伤导致的劳动能力减损带来的经济损失。
其次是丧葬费的支付。如果因工死亡或者因工致残后死亡，其家属可以得到一定比例的丧葬费用补偿，用来应对丧葬所需的支出。
此外，对于因工死亡或者因工致残后无法从事原职业的职工，还可以得到一定比例的生活护理费。这笔费用是为了帮助他们支付雇佣护理人员等生活上的额外开支。
最后，对于因工致残后需要进行职业培训、转岗或者就业困难的职工，相关部门会提供一定比例的复员费和就业补助金。
三、颈部轻微骨折工伤怎么赔偿
劳动者因公负伤，只是有点小骨折，咱们最好是等他伤情稳定了，或者停工留薪期满了，让他去当地劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级等相关鉴定。等具体的鉴定结论出来了，就能确定具体的赔偿事实依据了。
要是工伤职工的轻微骨折没鉴定出伤残等级，那工伤保险基金或者用人单位就得给他支付这些实际产生的赔偿项目：工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。
要是工伤职工的轻微骨折构成伤残了，工伤保险基金或者用人单位还得给他支付这些：一次性伤残补助金、伤残辅助器具费，还有解除劳动关系时的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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