一、买了工伤险怎么赔偿
买了工伤保险，赔偿标准如下：
1. 工伤治疗费用，走工伤保险基金这一渠道报销。
2. 要是需要辅助器具，工伤保险基金按规定标准报销这笔费用。
3. 工伤职工评定伤残等级后，经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，工伤保险基金按月支付生活护理费，还有一次性伤残补助金。
二、工伤怎么评级几级伤残赔偿
根据相关规定，工伤职工被鉴定为一至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残为本人工资乘以27；二级伤残为本人工资乘以25；三级伤残为本人工资乘以23；四级伤残为本人工资乘以21；五级伤残为本人工资乘以18；六级伤残为本人工资乘以16；七级伤残为本人工资乘以13；八级伤残为本人工资乘以11；九级伤残为本人工资乘以9；十级伤残为本人工资乘以7。
需要注意的是，1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
此外，这里的“本人工资”，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
三、工伤纠纷找什么部门可以马上调解
工伤纠纷想要马上调解，可先尝试找企业劳动争议调解委员会。若调解无果，还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动争议仲裁委员会处理工伤纠纷较为专业和高效。
另外，有的地区会设有专门的劳动监察部门或工伤认定部门，也能在一定程度上协助调解。
需要注意的是，“马上调解”并不能绝对保证，因为调解需要各方配合，且要遵循一定的程序和规定。在调解过程中，要准备好相关证据，如劳动合同、工伤认定书、医疗记录等，以支持自己的主张。
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