一、工伤住院期间有补助吗
工伤住院期间通常有补助。1.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。2.生活护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。3.医疗费等其他费用：由工伤保险基金支付工伤职工治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
二、过敏性休克怎么治疗
过敏性休克的治疗主要包括以下几个方面：
1.立即停止接触过敏原：迅速将患者移至通风良好、安静的环境，避免再次接触过敏原。
2.保持呼吸道通畅：让患者平卧，头偏向一侧，清除口腔分泌物，必要时给予吸氧，以改善缺氧症状。
3.肾上腺素应用：这是治疗过敏性休克的首选药物，能迅速缓解支气管痉挛和血管通透性增加，可皮下或肌肉注射0.1%肾上腺素0.5-1毫升，如病情严重可静脉注射。
4.补充血容量：建立静脉通道，快速输入生理盐水等晶体液，以纠正休克引起的低血压和组织灌注不足。
5.糖皮质激素使用：可静脉注射地塞米松等糖皮质激素，减轻过敏反应和炎症反应。
6.其他药物治疗：如抗组胺药、多巴胺等，可根据患者具体情况选用。
在治疗过程中，应密切观察患者的生命体征，如血压、心率、呼吸等，及时调整治疗方案。同时，应尽快将患者送往医院进行进一步的抢救和治疗。
三、骨折医院没拍出来怎么赔偿
如果骨折在医院未被拍出来，这可能涉及医院的诊疗过错。首先，患者应保留好所有与就医相关的资料，如病历、检查报告、缴费凭证等。然后，可与医院协商赔偿事宜，协商过程中应明确指出医院的过错行为以及给患者造成的损失，如后续的治疗费用、因延误治疗而增加的痛苦等。若协商不成，患者可以向卫生行政部门申请调解，卫生行政部门会组织相关专家进行鉴定，确定医院是否存在过错以及过错程度。根据鉴定结果，患者可以向法院提起诉讼，要求医院承担相应的赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金等。
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来源：中国法院网-骨折医院没拍出来怎么赔偿，骨折医生没看出来应该找谁