一、工伤是公司报还是保险公司报
工伤既可以由公司申报，也可以由保险公司申报。一般情况下，公司应在事故发生后的规定时间内（通常为30天内）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果公司未在规定时间内申报，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
而保险公司在公司为职工购买了工伤保险的情况下，会依据保险合同约定参与工伤赔偿的处理。一旦认定为工伤，保险公司将按照保险条款承担相应的赔偿责任，如医疗费用报销、伤残津贴支付、一次性伤残补助金等。
总之，公司和保险公司在工伤申报和赔偿过程中都有各自的职责和作用，以保障工伤职工的合法权益。
二、工伤保险赔偿是给公司还是给员工
工伤保险赔偿是给员工的。工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿等。当员工因工作原因遭遇工伤事故时，相关的赔偿费用应由工伤保险基金支付给员工，用于补偿员工因工伤而遭受的经济损失，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
公司在其中起到的作用是为员工缴纳工伤保险费用，以确保员工在遭遇工伤时能够获得相应的赔偿。如果公司未依法为员工缴纳工伤保险，那么在员工发生工伤后，相关的赔偿费用应由公司承担。
总之，工伤保险赔偿的对象是员工，公司有义务为员工缴纳工伤保险，以保障员工的合法权益。
三、工伤赔偿是公司赔偿还是保险公司
一般情况下，工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位共同承担。
工伤保险基金承担部分：对于因工受伤导致的医疗费用、伤残津贴、生活护理费等项目，由工伤保险基金支付。只要职工被认定为工伤，符合相关规定，工伤保险基金就会按照规定的标准进行赔偿。
用人单位承担部分：除了工伤保险基金赔偿的项目外，如停工留薪期工资、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴低于用人单位职工月平均工资的差额部分等，由用人单位支付。
在一些特定情况下，如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。
总之，工伤赔偿并非单纯由公司或保险公司一方承担，而是根据具体情况，由两者共同或分别承担相应的赔偿责任。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤是保险公司赔还是公司赔
●工伤是公司报还是伤者报
●工伤是保险公司出钱吗
●工伤是保险公司赔偿还是用人单位赔偿
●工伤是公司陪 还是保险公司陪
●工伤是要保险公司承担还是要单位承担
●工伤保险是保险公司赔吗
●工伤是公司报还是伤者报
●工伤是公司赔偿还是保险赔偿
●工伤是由保险赔还是用人单位
●工伤保险赔偿是给公司还是给员工的
●工伤保险赔偿金给公司还是劳动者
●工伤赔偿是保险公司出还是单位出钱
●工伤保险赔偿款付给谁
●工伤险赔付是公司出钱吗
●工伤保险赔偿是打给公司吗
●工伤保险赔偿款是打给谁
●工伤保险赔偿是由保险公司赔偿吗
●工伤险是赔付给企业还是个人呢
●工伤保险赔付的钱是给公司吗
来源：临律-工伤赔偿是公司赔偿还是保险公司，工伤赔偿是由公司赔还是社保赔