一、工伤申请去哪个部门认定
工伤认定通常向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
一般来说，在市级或县级的人力资源和社会保障局内设的工伤认定机构负责具体工作。有些地区可能设有专门的工伤认定窗口或部门，以集中办理相关事务。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向上述社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在一定期限内也有权直接向该部门提出工伤认定申请。申请时需按照要求准备并提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以便顺利开展工伤认定工作。
二、工伤应该向哪个部门投诉
工伤投诉一般涉及不同流程与对应部门：
其一，工伤认定。应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。该部门负责对职工所受伤害是否属于工伤进行认定，依据相关法律法规及事实情况作出判断。比如劳动和社会保障局等。
其二，劳动能力鉴定。若职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。此委员会组织专家，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出等级鉴定。
其三，若在工伤处理过程中，如工伤保险待遇支付等方面与用人单位产生争议，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼。此外，若发现用人单位存在违反工伤保险相关规定的行为，也可向劳动监察部门投诉，由其对用人单位进行监督检查并依法处理。
三、申请工伤应该找什么机构
申请工伤一般需要找以下两类机构：
第一，社会保险行政部门。通常是用人单位所在地的劳动保障行政部门。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内，也可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第二，劳动能力鉴定委员会。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，工伤职工应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会会组织专家对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤申请去哪个部门认定有效
●工伤应该向哪个部门提出认定申请
●工伤找哪个部门认定
●工伤申请是去哪个部门
●工伤认定去什么部门申请
●工伤要到哪个部门去认定
●工伤认定去什么地方申请
●工伤应该向哪个部门提出认定申请
●工伤在哪个部门认定
●工伤申请应该找哪个部门
●工伤应该向哪个部门投诉呢
●工伤应该向哪个部门投诉最有效
●工伤应该向哪个部门投诉电话
●工伤向什么部门投诉
●工伤找谁投诉
●工伤怎样投诉打哪个电话
●工伤向哪个部门反应最好
●工伤去政府投诉找哪个部门
●如果受了工伤怎么赔偿,该找什么部门投诉
●工伤事故打什么电话投诉最有用
来源：中国法院网-申请工伤应该找什么机构，工伤申请向谁申请