一、工伤一根肋骨骨折赔偿多少
工伤一根肋骨骨折的赔偿数额需综合多方面因素确定。
首先是赔偿项目。一般包含医疗费，即因治疗工伤所支出的合理医疗费用；停工留薪期工资，这是职工因工伤需暂停工作接受治疗期间，按正常出勤发放的工资；护理费，若工伤职工生活不能自理，根据护理依赖程度产生相应费用。
其次是赔偿标准。医疗费以实际支出为准。停工留薪期工资按照本人原工资福利待遇计算。对于护理费，依据生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理三个不同等级，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%计算。
再者，一根肋骨骨折可能构成十级伤残（具体以劳动能力鉴定结论为准），若构成十级伤残，还可获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。解除或终止劳动关系时，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。
总之，因具体情况不同，赔偿数额存在差异，需结合实际情况详细核算。
二、骨折工伤9级鉴定标准
工伤九级鉴定标准中涉及骨折的情况主要有以下方面：
一是四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后，此情形通常表明骨折程度较重，需借助内固定或外固定支架辅助治疗，对肢体功能可能产生一定影响。
二是肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合，肋骨骨折数量较多且存在多处畸形愈合，这会对胸廓的完整性及呼吸功能等带来不良影响。
三是脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者。椎体的压缩骨折，虽前缘高度减少小于二分之一，但仍会对脊柱的稳定性及相关神经、肌肉等功能造成潜在影响。
此外，骨折工伤九级鉴定，不仅单纯看骨折情况，还需综合考量治疗后的恢复情况，包括肢体活动功能受限程度、对日常生活自理能力的影响等多方面因素。通过全面评估这些因素，依据相关鉴定标准，最终确定是否符合工伤九级的认定。
三、左手小指肌腱断裂能评工伤吗
左手小指肌腱断裂有可能被评定为工伤。
首先，要认定是否属于工伤范畴，需看是否符合《工伤保险条例》中认定工伤的情形。一般来说，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情况可认定为工伤。若左手小指肌腱断裂是在这样的前提下发生，就具备认定工伤的基础条件。
其次，进行工伤认定后，还需申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会会依据相关标准，综合考虑小指肌腱断裂对劳动功能和生活自理障碍程度等多方面因素来评定伤残等级。比如，要看肌腱断裂经治疗后的恢复情况，对小指活动功能的具体影响等。如果影响到手指的正常抓握、伸展等功能，达到一定程度，就可能被评定为相应的伤残等级。
不过，最终能否评定为工伤以及具体的伤残等级，要以劳动行政部门的工伤认定结论和劳动能力鉴定委员会的鉴定结果为准。
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来源：临律-左手小指肌腱断裂能评工伤吗，左手小指肌腱断了能定级么