一、没有工伤达到怎么赔偿
在导致一般性的身体伤害（尚未达到残障标准）时，赔偿责任方应承担的责任包括：医疗费用、患者在住院治疗期间所需的伙食补助费用、生活护理费用、工伤期间的正常工资以及必要的交通和住宿费用等。
当身体伤害程度达到残障级别时，赔偿责任方需要支付的费用除了上述内容外，还需加上辅助器具费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等额外款项。
若不幸导致人员死亡，赔偿责任方需要承担的责任则包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金以及对死者家属的抚恤金等多项费用。
对于员工在工作过程中因公外出或者参与抢险救灾活动而失踪的情况，赔偿责任方需要根据具体情况进行区分并提供相应的赔偿。如果员工尚未被宣告死亡，其直系亲属可获得的赔偿项目包括：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金（如生活存在困难）；而如果员工已经被宣告死亡，其直系亲属可获得的赔偿项目则包括：丧葬费、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等。
二、在厂里工伤了怎么赔偿
1、倘若造成轻微人身损害（未导致残疾），相应地需承担赔偿责任，其中包括但不限于医疗费用、伤者在医院治疗期间所产生的伙食补贴、生活护理费用以及工伤期间的正常薪资待遇、交通及住宿费用等。
2、若不幸导致受害人伤残，则需支付的赔偿款项包括但不限于医疗费用、伤者在医院治疗期间所产生的伙食补贴、生活护理费用以及工伤期间的正常薪资待遇、交通及住宿费用、辅助器具购置费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。
3、如若造成人员死亡，则需承担的赔偿责任包括但不限于丧葬补助金、一次性伤亡补助金以及对死者家属的抚恤金等。
4、对于职工下落不明的情况，需根据具体情况进行区分处理。如果职工并未被宣告死亡，那么其直系亲属可获得的赔偿项目包括但不限于供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（若生活存在困难）；反之，若职工已被宣告死亡，那么其直系亲属可获得的赔偿项目则包括但不限于丧葬费、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等。
三、头破脚骨折工伤怎么赔偿
1.因一般程度物理伤害（尚未达到残疾标准）产生的赔偿包括医疗费用、病人在住院期间的营养补贴、日常护理费用、以及受伤期间的正常工资标准和交通及住宿费用等相关费用。
2.对于导致伤残的情况，应支付以下各项费用：医疗费用、病人在住院期间的营养补贴、日常护理费用、以及受伤期间的正常工资标准和交通及住宿费用、辅助器具费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等相关费用。
3.若造成人员死亡，则需支付丧葬补助金、一次性伤亡补助金以及供给亲属的抚恤金等相关费用。
4.当员工失踪时，若尚未对该员工进行宣告死亡，那么其直系亲属有权利申请到供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金（如生活存在困难）等相关费用。如果已经宣布员工死亡，其直系亲属可申请的费用将包括丧葬费用、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等相关费用。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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