一、工伤认定与工伤鉴定有什么区别
工伤认定和工伤鉴定是处理工伤问题的两个不同环节，存在明显区别：
-**性质不同**：工伤认定是行政确认行为，由劳动行政部门依据法律规定，确定职工所受伤害是否属于工伤范畴。工伤鉴定则是技术鉴定，由劳动能力鉴定委员会对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。
-**主体不同**：工伤认定由劳动保障行政部门负责，需遵循严格的行政程序。工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会组织专家进行，该委员会由劳动保障、人事、卫生等行政部门和工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
-**程序不同**：工伤认定需用人单位或职工在规定期限内提出申请，劳动保障行政部门受理后调查核实，作出是否认定为工伤的决定。工伤鉴定需在工伤认定之后，职工伤情相对稳定或医疗期满，向劳动能力鉴定委员会提出申请，由其安排鉴定并出具鉴定结论。
-**目的不同**：工伤认定是为明确职工伤害是否符合工伤条件，以享受工伤保险待遇。工伤鉴定是确定工伤职工伤残等级，为赔偿标准和安置方式提供依据。
二、工伤认定不了伤残,可以得到多少赔偿
工伤认定但未评上伤残等级，仍可获得一定赔偿，赔偿项目和标准如下：
1.**医疗费用**：职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.**住院伙食补助费**：由工伤保险基金按当地标准支付。
3.**停工留薪期工资**：职工因工伤需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经确认可适当延长。
4.**护理费**：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
未构成伤残等级，通常无法获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等与伤残相关的赔偿。具体赔偿数额，需结合实际发生的费用及职工工资等情况确定。
三、没有工伤保险怎么做伤残鉴定
没有工伤保险也可进行伤残鉴定，步骤如下：
首先，要确定是否为工伤。职工可在规定期限内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交的材料有工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
其次，准备鉴定材料。完成工伤认定后，若伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。需准备的材料包括有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
最后，申请鉴定。将上述材料提交给设区的市级劳动能力鉴定委员会。委员会会在收到申请之日起规定时间内作出劳动能力鉴定结论。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长。对鉴定结论不服，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
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来源：头条-没有工伤保险怎么做伤残鉴定，没有工伤险可以做伤残鉴定吗