一、工伤赔偿金不给怎么办
若遭遇关于工伤赔偿款无法得到妥善处理之情形，阁下有两种方法可选择以求问题得以解决。
首先，建议您主动与雇主单位进行沟通协调，按照现行法律法规的规定，请求对方予以支付应得的工伤赔偿款项。
倘若此种方式未能取得预期效果，那么您可以考虑向所在地的劳动保障部门提出投诉或者举报，请求他们出面干预并进行调解。
若以上措施均未奏效，您还可以选择向当地人民法院提起民事诉讼，请求法院依法判决雇主单位支付相应的工伤赔偿款项。
在此过程中，您需准备好相关证据材料，例如工伤认定书、医疗费用清单以及伤残鉴定报告等等，以便于证明自身权益确实遭受了损害。
二、重庆工伤赔偿多久到账
关于重庆市工伤赔偿款项何时能够顺利抵达申请人账户的问题，这一时间就具体而言，将完全取决于所涉工伤事故的复杂程度、相关办理程序的繁琐性以及办理过程中涉及的各个相关部门的工作效率水平。
一般来说，在工伤认定决定正式生效之后，受到伤害的劳动者或者他们的代理人均可依法向各个相关社会保险机构提出申领工伤赔偿款的请求。
若在此环节中所提供的手续完备并且严格按照相关法规执行，那么赔偿金的划拨通常会在申请提出后的15至30个工作日内得到妥善解决。
需要指出的是，实际上的到账时间往往可能因为各大银行处理业务所需的时间差异等各种因素而略有不同。
我们建议在提交申请之后，务必保持与负责办理此项事务的机构进行有效的沟通，以便随时掌握整个进程并及时应对可能出现的任何问题。
三、安徽省2024年工伤赔偿标准表
关于工伤赔偿标准，我们主要涵盖如下几个方面：
1.医疗费赔偿：包含了由于工伤所产生的所有医疗费用以及康复治疗所需的花费，同时也考虑到了在住院过程中所产生的伙食补助费用。
2.伤残赔偿金：我们会根据工伤实际导致的残疾等级，为您提供相应标准的伤残赔偿金。
3.丧失劳动力程度的津贴：针对因伤失去劳动能力的劳动者，会依照其丧失劳动能力的程度，提供一定比率的工资作为津贴。
4.一次性伤残就业补助金：如果工伤事件使得工作方面面临困境，我们将会提供一笔一次性的就业补助金给予帮助。
5.生活护理费：对于那些需要长期护理的工伤人员，我们将负责支付其生活护理费用。
6.工亡赔偿金：如果是因为工伤而不幸离世的职工作业员，我们将向他们的亲属提供相应的工亡赔偿金。
7.丧葬补助金：这部分资金将用于支付因工伤事故造成死亡的职工作勤员及其家属所需的丧葬费用。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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来源：头条-安徽省2024年工伤赔偿标准表，安徽省2020年工伤保险有关待遇计发基数问题的通知