一、煤矿工人工伤九级伤残赔偿标准
煤矿工人九级伤残赔偿标准如下：
（一）一次性伤残补助金
根据工伤保险条例规定，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1. 一次性工伤医疗补助金：这一补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。例如在某些地区可能是按照解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算若干个月。
2. 一次性伤残就业补助金：同样由各省、自治区、直辖市人民政府规定具体标准，也是与当地的职工月平均工资等因素相关。
此外，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。还有医疗费、护理费、住院伙食补助费等相关费用，按照实际花费及当地规定的标准由工伤保险基金或用人单位支付。
二、煤矿10级工伤能赔偿多少钱
煤矿10级工伤的赔偿金额受多种因素影响。
（一）一次性伤残补助金
1. 标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平不同，这两项补助金的数额差异较大。例如在一些经济发达地区，这两项补助金的总和可能会达到数万元，而在经济欠发达地区数额相对较低。
2. 此外，还可能包括停工留薪期工资，根据工伤职工的伤情确定停工留薪期，在此期间原工资福利待遇不变；医疗费，按照实际花费由工伤保险基金或用人单位支付；护理费等相关费用，如果工伤职工需要护理，也会有相应的赔偿。
三、煤矿工人十级工伤赔偿标准
煤矿工人十级工伤赔偿有以下几个方面的赔偿标准：
（一）一次性伤残补助金
十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以某些地区为例，一次性工伤医疗补助金可能为几个月的当地职工平均工资，一次性伤残就业补助金也有相应的计算标准，通常是在解除或者终止劳动合同时支付。
（三）停工留薪期工资福利待遇
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（四）其他费用
例如工伤职工治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，按照实际发生额由工伤保险基金支付或由用人单位支付（若用人单位未为职工缴纳工伤保险的情况下由用人单位支付）。
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