一、工厂工伤不赔偿怎么维权
员工受伤了，工厂得负责赔偿。这时候，受伤的员工可以按照下面的步骤来保护自己的合法权益：第一步，赶紧给工厂交工伤认定申请，还要把相关证明文件交上去。
要是工厂不承认，或者不给赔偿金，员工可以去当地的劳动监察机构投诉，让他们来鉴定工伤情况和劳动能力。
有了工伤认定和鉴定结果，员工就可以根据《工伤保险条例》这些法规，向工厂提出具体的赔偿要求。
要是工厂还是不配合，或者不付赔偿款，员工还可以去申请劳动仲裁，或者直接打官司。
二、工伤不能上班怎么赔偿
员工要是因为工作而受伤或者得了职业病，需要暂停工作来接受工伤治疗，在停工留薪期内，他原本的工资和福利待遇都不变，还是由所在单位按月发放。
这里说的“本人工资”，指的是工伤职工在遭受事故伤害或者得职业病之前的12个月里，平均每个月的缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工的平均工资高300%，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来算；要是本人工资比统筹地区职工平均工资低60%，那就按照统筹地区职工平均工资的60%来算。
三、工伤导致脾脏切除怎么赔偿
如果员工在工作期间因为工作出了意外，伤得很严重，需要把脾脏切掉，那他能享受的赔偿权益可不少。
首先，他能全额报销医疗费用，包括手术费、住院费、药费等等。
其次，他还能根据伤残等级，额外拿到一笔伤残补助金和伤残津贴。
最后，因为脾脏切除可能会对他的劳动能力造成很大的影响，所以他也有权利享受工伤医疗期和康复费用。
这些赔偿措施都是为了让员工的基本生活和医疗需求得到保障，让他们能尽快恢复健康，重新过上正常的生活。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工厂受工伤不赔怎么办
●工厂工伤不赔偿要打什么部门电话投诉
●工厂发生工伤老板不赔怎么办
●工厂不赔偿工伤补偿金
●工伤工厂不赔付找哪个部门
●工伤工厂赔不了那么多钱怎么办
●工厂受伤公司不赔怎么办
●工厂工伤不赔偿要打什么部门电话投诉
●工伤厂子不管怎么办
●工厂故意不赔工伤怎么办
●工伤不能上班怎么赔偿的
●工伤不能上班怎么办
●工伤不能上班工资怎么样计
●受了工伤不能上班的怎么算
●工伤后不能上班有什么补偿
●工伤不能上班期间公司还给发工资吗
●因工伤不能上班单位怎样结算工资
●工伤不能上班需要开什么证明
●工伤不能上班最多发几个月工资
●工伤无法上班
来源：头条-工伤导致脾脏切除怎么赔偿，工伤脾全部切除算几级伤残