一、工伤赔偿找法律咨询公司可以吗
工伤赔偿寻求法律咨询公司协助是可行的，但需谨慎考量。
一方面，正规专业的法律咨询公司能提供一定帮助。他们通常拥有熟悉工伤赔偿法律规定的专业人员，可对工伤认定条件、赔偿项目及标准等进行详细解读，帮助伤者清晰了解自身权益。还能协助收集整理相关证据，如劳动关系证明、医疗诊断材料等，为后续的工伤认定及赔偿协商、诉讼等环节提供指导，提高伤者获得合理赔偿的几率。
另一方面，市场上的法律咨询公司良莠不齐。部分公司可能缺乏专业资质和经验，其提供的法律建议未必准确有效，甚至可能存在以高额收费为目的，却无法提供实质性帮助的情况。
因此，在选择法律咨询公司时，要核实其营业执照、经营范围等合法性，了解其专业团队的资质与经验，查看过往成功案例及客户评价等。同时，伤者也可直接向律师事务所咨询，或拨打法律援助热线，多渠道保障自身合法权益。
二、工伤赔偿怎么知道赔偿多少钱
要确定工伤赔偿金额，需按以下步骤：
首先，进行工伤认定。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请。若单位未申请，职工或其近亲属等也可申请。只有被认定为工伤，才具备获得赔偿的前提。
其次，完成劳动能力鉴定。认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定，确定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。劳动功能障碍分为十个伤残等级，生活自理障碍分为三个等级。鉴定结论是计算赔偿金额的关键依据。
最后，依据鉴定结论计算赔偿数额。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。不同项目计算方式不同，例如，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资计算；医疗费按实际支出确定。各项赔偿相加得出最终赔偿金额。具体计算复杂，必要时可咨询专业律师。
三、工伤赔偿找哪个部门咨询
工伤赔偿可向以下部门咨询：
一是社会保险行政部门。其负责工伤认定工作，在此能了解工伤认定的具体流程、所需材料等关键信息。若对工伤认定标准、范围存疑，也可向该部门咨询，其会依据相关法律法规给予专业解答，以确定所受伤害是否属于工伤范畴。
二是劳动能力鉴定委员会。在被认定为工伤后，涉及劳动能力鉴定问题，可向此部门咨询。比如关于劳动能力鉴定的时间、程序、鉴定等级划分依据等内容，劳动能力鉴定委员会能提供准确说明，而劳动能力鉴定结果对最终工伤赔偿数额有重大影响。
三是劳动人事争议仲裁委员会。当工伤职工与用人单位就赔偿问题产生争议，可向该部门咨询维权途径。该部门能告知申请仲裁的条件、流程等事宜，帮助工伤职工通过合法途径争取应得的赔偿。
此外，当地法律援助机构也可为经济困难的工伤职工提供免费法律咨询及代理服务。
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