一、10级伤残算工伤吗多少钱
10级伤残是否算工伤，需看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
若经认定为工伤且构成10级伤残，赔偿项目及大致计算方式如下：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般以统筹地区上年度职工月平均工资为基数进行计算。
此外，还可能涉及停工留薪期工资，按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；医疗费实报实销；劳动能力鉴定费等依法由工伤保险基金支付。
二、不服工伤伤残鉴定怎么办
若对工伤伤残鉴定结果不服，可按以下途径处理：
一是申请再次鉴定。在收到该鉴定结论之日起规定期限内，可向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。再次鉴定能对初次鉴定可能存在的问题进行复查和纠正。
二是在特定情形下可提起行政复议或行政诉讼。如果认为劳动能力鉴定委员会的鉴定程序存在违法违规，比如鉴定人员不具备相应资质、未按规定回避等，或者对鉴定所依据的标准适用有异议等，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。但要注意需在法定时效内进行，并且要提供充分证据证明鉴定存在问题。
在处理不服工伤伤残鉴定情况时，务必及时行使权利，准备好相关材料，以保障自身合法权益得到妥善维护。
三、两根肋骨骨折工伤算几级伤残
两根肋骨骨折工伤的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，可能构成十级伤残。
根据相关的工伤伤残鉴定标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评为十级伤残。但具体到两根肋骨骨折的情况，不仅要考虑骨折本身，还需综合评定骨折愈合后的胸廓形态、呼吸功能等对日常生活和劳动能力的影响程度。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定委员会会组织专家，依据工伤职工的医疗诊断证明、病历资料以及现场检查情况等，按照国家标准进行科学、公正的评定，最终给出准确的伤残等级结论。所以，仅凭两根肋骨骨折这一信息，不能确切判定伤残等级，需经法定程序的专业鉴定。
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