车祸本人全责可以报工伤吗,农民工工伤赔偿有哪几项

劳动纠纷 编辑:成菲丽

一、车祸本人全责可以报工伤吗

在车祸中本人负全责,通常不能认定为工伤。

根据《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这里强调了“非本人主要责任”这一关键条件。因为工伤认定中对于交通事故情形设定该条件,旨在保护劳动者在非因自身主要过错导致的伤害时能获得相应保障。

若在车祸中本人承担全部责任,意味着主要过错在本人,不符合上述认定工伤的法定情形。但存在特殊情况,如果是在执行工作任务过程中发生车祸,即便本人全责,也有可能被认定为工伤。这需综合考量是否是基于工作原因、在工作时间和工作场所等因素,要结合具体情况,依据相关证据和法律规定判断。总之,一般情况下车祸本人全责不能报工伤,特殊工作任务场景下则需具体分析。

二、农民工工伤赔偿有哪几项

农民工工伤赔偿主要有以下几项:

一是医疗费,用于支付工伤治疗期间产生的医疗费用,包括诊疗费、药费、住院费等,需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准。

二是康复费,用于工伤职工进行康复治疗的费用。

三是住院伙食补助费,按照当地规定标准,对工伤职工住院期间的伙食给予一定补助。

四是停工留薪期工资,职工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

五是护理费,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

六是一次性伤残补助金,根据伤残等级,按照一定月数的本人工资发放。

七是伤残津贴,适用于特定伤残等级的工伤职工。

八是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付。

三、农民工认定工伤赔偿标准

农民工认定工伤后的赔偿标准主要包含以下方面:

一是医疗费用,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

二是停工留薪期工资,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

三是伤残待遇,经劳动能力鉴定委员会鉴定存在伤残等级的,按等级支付一次性伤残补助金,标准为一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月等以此类推。若与单位解除或终止劳动关系,还可有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

四是工亡待遇,若农民工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资等。

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