一、四川省工伤伤残补助金标准表
四川省工伤伤残补助金标准按不同伤残等级确定:
1.一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资。这是基于对一级伤残严重程度的认定,给予劳动者的一次性经济补偿,用于弥补因工伤导致的劳动能力严重受损及未来生活保障。
2.二级伤残为25个月的本人工资。二级伤残劳动能力也有极大缺失,此标准保障其基本生活及后续康复等需求。
3.三级伤残是23个月的本人工资。考虑到伤残程度对劳动者工作和生活的影响,给予相应金额补偿。
4.四级伤残为21个月的本人工资。
5.五级伤残为18个月的本人工资。
6.六级伤残为16个月的本人工资。五级和六级伤残有一定劳动能力但仍受较大限制,该标准兼顾其生活和就业困难。
7.七级伤残为13个月的本人工资。
8.八级伤残为11个月的本人工资。
9.九级伤残为9个月的本人工资。
10.十级伤残为7个月的本人工资。七级至十级伤残相对较轻,但也对劳动者有一定影响,标准能适当补偿其损失。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,各标准旨在保障工伤职工合法权益。
二、四川省工伤伤残津贴调整吗
四川省工伤伤残津贴会进行调整。工伤伤残津贴的调整是为保障工伤职工的基本生活,使其待遇能适应社会经济发展及物价变化。
通常,四川省会依据相关规定和社会经济实际情况,定期或不定期对工伤伤残津贴作出调整。调整机制一般会综合考虑职工平均工资增长、居民消费价格指数变化等因素。调整的幅度和具体方案由四川省相关部门通过调研、测算等一系列程序确定,并以正式文件形式发布实施。
调整对象涵盖符合条件的各类工伤职工,包括因工伤被鉴定为不同伤残等级且已按月领取伤残津贴的人员。调整的目的在于确保工伤职工的生活水平不因物价上涨等因素而降低,保障其合法权益,体现对工伤职工这一特殊群体的关怀和保障。工伤职工可留意当地社保部门通知,以了解最新调整动态。
三、四川省工伤十级伤残赔偿标准
四川省工伤十级伤残赔偿主要包含以下几方面:
1.一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付。具体标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,十级伤残一般支付4个月。
3.一次性伤残就业补助金:由用人单位支付。同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,十级伤残通常支付6个月。
4.其他费用:工伤治疗期间的医疗费、康复费、辅助器具费等,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。此外,还有停工留薪期工资,在此期间原工资福利待遇不变,由用人单位支付。
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