一、血透窒息是医疗事故么
想知道这是不是医疗事故，可以看看它符不符合下面这些条件：
1. 主体得合法，得是正规的医疗机构和医务人员。
2. 这些机构和人员得违反医疗卫生管理法律、法规和诊疗护理规范、常规。
3. 直接行为人在诊疗护理中有主观过失。
4. 患者得有人身损害后果。
5. 医疗行为和损害后果之间得有因果关系。
二、医疗事故违法什么法律责任
医疗事故的法律责任包括民事赔偿责任、行政责任和刑事责任。
《医疗事故处理条例》第五十五条明确规定：医疗机构发生医疗事故的，将由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告；情节严重的，责令限期停业整顿直至吊销执业许可证，对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。
此外，对于发生医疗事故的有关医务人员，除依照上述处罚外，卫生行政部门还可以责令暂停执业活动6个月以上1年以下；情节严重的，吊销其执业证书。
三、工伤后被单位辞退可以拿失业金吗
工伤后被单位辞退，符合一定条件是可以领取失业金的。
失业金的领取需要满足以下条件：非因本人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求，且所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
工伤后被单位辞退，一般可认定为非因本人意愿中断就业。但领取失业金还需单位出具解除或终止劳动合同的证明，并在规定时间内将失业人员的名单、档案等资料报失业保险经办机构备案。
您应及时办理失业登记，准备好相关材料，向失业保险经办机构提出申请。如单位拒绝配合或存在违法行为，您可通过法律途径维护自身合法权益。
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来源：头条-工伤后被单位辞退可以拿失业金吗，工伤被单位辞退有经济补偿金吗