一、医疗事故发生在哪个季节
医疗事故的发生和季节没关系，主要跟医疗行为规不规范、医护人员专不专业、医疗设备好不好、医疗环境优不优这些因素有关。医疗事故什么时候都可能发生，哪个季节都可能有，关键看医疗机构和医护人员有没有严格遵守医疗操作规程，保证医疗服务的安全和质量。
二、医生有重大医疗事故会怎么样
处理医疗事故的医生的相关规定如下：
1.医生若出现医疗事故，卫生行政部门会依法给予行政处分或纪律处分。
2.若构成犯罪，将依法追究其刑事责任。
3.此外，卫生行政部门还可责令其暂停执业活动6个月以上1年以下。
4.情节严重的，将吊销其执业证书。
5.医疗机构在承担民事赔偿责任后，可向存在重大过失的医生进行追偿。
三、工伤后被调岗降薪怎么办
工伤后遭遇调岗降薪是不合法的。根据我国相关法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。
如果您遇到这种情况，首先应与用人单位协商，明确指出其行为的违法性，要求恢复原岗位和原工资待遇。若协商无果，您可以收集相关证据，如劳动合同、工资条、工伤认定材料等，向劳动监察部门投诉举报，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法维护自身合法权益。在此过程中，务必注意证据的保全和时效问题，以确保您的诉求能够得到支持。
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来源：临律-工伤后被调岗降薪怎么办，工伤职工上班后被调岗位,降低岗位工资合法吗