一、肋骨骨折一根赔了5000算少吗
肋骨骨折一根的赔偿金额是否算少需要综合多方面因素判断。
从医疗费用角度看，如果5000元足以涵盖因肋骨骨折产生的医疗费，包括检查费、治疗费、药费等，并且还有一定剩余用于补偿伤者因受伤遭受的其他损失，那可能不算少。
从误工费方面考虑，如果伤者因肋骨骨折有较短的误工时间，例如几天到一周左右，按照其平均日工资计算，这5000元能够补偿误工损失，也可认为合理。
从精神损害赔偿角度，一根肋骨骨折相对来说伤害程度不是极其严重，如果这5000元包含了对伤者精神损害的适当补偿，也在合理范围内。但如果伤者因这一骨折遭受了较长时间的痛苦、有较多的后续复查等费用或者误工时间较长，5000元可能就偏少了。
二、工人在厂里工作骨折了怎么赔偿
如果工人在厂里工作时骨折，一般按以下方式赔偿：
（一）认定工伤
1. 厂里应在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果厂里未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
（二）赔偿项目
1. 医疗费用。包括因骨折治疗产生的挂号费、手术费、药费等，由工伤保险基金支付，如果厂里未依法缴纳工伤保险，则由厂里支付。
2. 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 护理费。如果骨折严重需要护理的，经劳动能力鉴定委员会确认后，从工伤保险基金按月支付生活护理费。若厂里未交保险，由厂里承担。
4. 伤残津贴等。如果骨折经治疗后存在伤残，还需根据伤残等级支付一次性伤残补助金等相关费用。由工伤保险基金支付，未交保险的由厂里支付。
三、一根肋骨骨折能赔多少钱
一根肋骨骨折的赔偿金额没有固定标准，需综合多方面因素确定。
（一）医疗费用方面
伤者因肋骨骨折接受治疗产生的挂号费、检查费、医药费、住院费等合理医疗支出，应由责任方承担。例如进行X光、CT检查的费用，以及使用固定肋骨的器材费用等都应计算在内。
（二）误工费
如果骨折影响伤者正常工作，需要根据伤者的误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构出具的证明为准，收入状况则需提供工资单、收入流水等证据。比如一个月收入5000元的上班族，因伤误工1个月，误工费就是5000元。
（三）护理费
若伤者生活不能自理需要护理，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。比如请护工每天200元，护理10天，护理费就是2000元。
（四）营养费
按照医生的建议补充营养的花费，会根据当地消费水平等确定一个合理金额。
此外，如果造成伤残的，还需根据伤残等级确定伤残赔偿金等。所以具体赔偿数额需根据实际情况计算。
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来源：临律-一根肋骨骨折能赔多少钱，打架致一根肋骨骨折赔几万