一、工伤手臂疤痕修复费用谁出
工伤手臂疤痕修复费用一般由工伤保险基金或用人单位支付，具体情况需分情况讨论：
一是若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，且职工的工伤认定和劳动能力鉴定等程序均已按规定完成。那么，疤痕修复费用若属于工伤治疗的必要费用，比如是为了恢复手臂因工伤受损的功能或减轻伤痛等，该费用应从工伤保险基金中支付。工伤保险基金通常会按照相关医疗目录和标准进行报销。
二是若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，那么按照法律规定，原本应由工伤保险基金支付的工伤待遇，包括手臂疤痕修复费用，就需由用人单位自行承担。用人单位需全额支付职工因工伤产生的合理且必要的医疗费用，以保障职工的合法权益。
总之，工伤职工应及时进行工伤认定和相关鉴定，依法依规主张自己的权利，确保疤痕修复费用得到合理支付。
二、工伤怎么和单位协商赔偿
与单位协商工伤赔偿，可按以下步骤进行：
其一，明确赔偿项目与金额。需依据工伤认定结果、劳动能力鉴定等级，参照相关法律法规，准确计算应得赔偿数额，赔偿项目通常涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
其二，收集充分证据。包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗诊断证明、病历、费用清单、工资发放记录等，以证明自身工伤事实及损失情况。
其三，主动与单位沟通。选在合适时机，以平和、理性态度与单位相关负责人洽谈，清晰陈述工伤经过、赔偿诉求及依据，听取单位意见。
其四，协商过程中保持理性灵活。若单位提出合理意见，可适度让步；若双方分歧较大，可邀请工会、劳动争议调解组织等第三方介入调解。
其五，签订书面协议。协商达成一致后，签订赔偿协议，明确双方权利义务、赔偿金额及支付方式、履行期限等，确保协商结果具有法律效力。
三、手臂残废工伤赔多少钱
手臂残废的工伤赔偿金额需根据具体伤残等级来确定，一般需经过劳动能力鉴定。赔偿项目主要包括以下几方面：
一是一次性伤残补助金。若鉴定为一级伤残，补助金标准为27个月的本人工资；二级伤残为25个月；三级伤残为23个月；四级伤残为21个月；五级伤残为18个月；六级伤残为16个月；七级伤残为13个月；八级伤残为11个月；九级伤残为9个月；十级伤残为7个月。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
三是停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
此外，还可能有医疗费、护理费、住院伙食补助费等其他费用，需根据实际情况确定。
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