一、湖南建筑工地工伤赔偿工资多少
一、九级伤残可获9个月本人工资之一次性伤残补助金；
二、劳动合同期满或职工主动离职者，享有8个月的一次性工伤医疗补助金；
二、九级工伤享有8个月工资的一次性伤残就业补助金；
四、根据劳动能力鉴定委员会确定，需护理的工伤职工将按月领取生活护理费，其中完全不能自理、大部分不能自理及部分不能自理者，分别对应50%、40%和30%的统筹地区上年度职工月平均工资；
五、停工留薪期间工资标准保持不变，由用人单位按月支付；
六、其他医疗费用、残疾辅助器具费以及伙食补助费等，通常按实际情况报销，金额较小，此处不再详述。
三、医疗事故一级伤残怎么赔偿
一级医疗事故是医疗事故中最严重的等级，赔偿标准也较高。一级医疗事故赔偿标准包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、辅助器具费、残疾赔偿金等。其中，医疗费是指因治疗医疗事故所花费的费用，包括挂号费、检查费、治疗费、手术费、住院费等；护理费是指因患者需要护理而支付的费用，包括特级护理费、一级护理费、二级护理费等；交通费是指因患者及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用；营养费是指因患者需要加强营养而支付的费用；住院伙食补助费是指患者在住院期间的伙食补助费；误工费是指患者因误工而减少的收入；辅助器具费是指因患者需要残疾辅助器具而支付的费用；残疾赔偿金是指因患者残疾而支付的赔偿金。
一级医疗事故又细分为一级甲等和一级乙等，一级甲等医疗事故是死亡，一级乙等医疗事故是重要器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全不能自理。
三、工伤认定结果怎么赔偿员工
工伤赔偿标准需要注意以下几点。工伤医疗费用由工伤保险基金支付，用于工伤职工的治疗。如果因工伤导致伤残，可获得伤残津贴，标准为工伤职工本人工资的80%。若因工伤导致伤残，还可以获得一次性伤残补助金，标准为工伤职工本人工资的24个月至36个月不等。若因工伤死亡，其近亲属可以获得死亡赔偿金，标准为工伤职工本人工资的20年。不过，工伤赔偿标准会因地区和具体情况而异，具体的标准和计算方法可以参考当地的相关规定。此外，如果工伤事故涉及到责任追究，还需要考虑相应的民事赔偿责任。
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