一、工伤鉴定后怎么走赔偿程序
在完成工伤认定后,关于赔偿事宜的程序如下所示:首先,工伤职工必须在经过适当疗养后,方能向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请;其次,需要取得工伤认定决定书以及劳动能力鉴定书等相关文件资料,以备向工伤保险基金管理经办机构进行工伤保险待遇的申领;最后,如果以上所有材料准备充分且程序合法,那么工伤保险基金管理经办机构将依法出具并支付相应的工伤保险待遇。
二、员工放弃工伤赔偿有效吗
首先得明确跟你说,自愿放弃工伤认定是无效的。这玩意儿可不是闹着玩的哦,不管是涉及到人身伤害的民事赔偿,还是工伤保险,伤残鉴定都是咱们确定赔付标准的重要依据和前提条件呢!没有这个鉴定,我们就没法准确地运用法律来计算出赔偿金额。所以啊,如果你在工作中受了伤,那就必须要去申请工伤认定,而且用人单位也得负起责任来。
三、临时工工伤如何收集证据
现在我们国家的法律规定明确了,想申请工伤的话,你得提供以下东西哦:第一个就是“工伤认定申请表”;其次呢,要有能证明你跟这家公司有劳动关系的文件;最后再把你看病时医生给你开的那份病历或职业病确诊报告交上去就行。记住啊,这个申请表里面必须要有能说明事故发生的详细情况,比如是啥时候在哪儿因为什么受伤,伤势咋样等等这些关键信息哈。
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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