一、工伤不是本人怎么赔偿
工伤赔偿的项目主要有：伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费用、劳动能力鉴定费、生活护理费、伤残辅助器具费、异地就医交通食宿费以及其他费用。
二、工伤十级不辞职怎么赔偿
工伤十级在不辞职的情况下，劳动者仍能获得相应赔偿。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可享受以下待遇：
-一次性伤残补助金：按照伤残等级，由工伤保险基金根据标准支付，十级伤残为7个月本人工资。
-劳动能力鉴定费：此项费用由工伤保险基金支付。
-康复治疗费：若工伤职工需要进行康复治疗，相关费用也由工伤保险基金支付。
-伤残津贴：若存在部分丧失劳动能力的情况，可能会有按月支付的伤残津贴。
此外，若工伤十级的劳动者在劳动合同期满终止，或本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，还可获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，以及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、工伤认定和临时工有关系吗
同工伤认定方面，临时工身份与其直接关联，然而此关联并非代表临时工无法享有工伤保险权益，实则在于其可能需要在此过程中面对特殊的难题或者存在明显的差异性。依照众多国家及地区劳动法的规定，无论从业者属于正式员工抑或临产工人，只要其与用人单位建立了合法的劳资关系，原则上均应受到工伤保险制度的庇护。只要能证实所受伤害发生于工作期间且系因工负伤，临产工人亦可依法申请工伤认定并获取相应的工伤保险福利，其中包括但不仅限于医疗费用的报销、停工留薪时期的工资支付、伤残补贴等项目。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤不是本人怎么赔偿的
●工伤不是本人怎么赔偿多少钱
●工伤非本人主要责任的适用范围
●工伤非本人原因
●工伤现场没有其他人怎么办
●工伤认定本人去不了怎么办
●工伤本人不签字能不能领到钱
●工伤不是本人怎么赔偿多少钱
●工伤申请是自己去的,不是社保代办可以吗?
●工伤非本人主要责任的认定应当以什么为依据
●工伤十级不辞职怎么赔偿的
●工伤十级不辞职怎么赔偿多少钱
●工伤十级不辞职有赔偿吗
●工伤十级不辞职可以领伤残补助金吗
●工伤十级辞职和不辞职的区别
●十级工伤辞职和不辞职赔偿区别
●工伤十级是辞职好还是不辞职好
●工伤十级该不该辞职
●工伤十级不辞职以后辞职还有赔吗
●工伤10级不辞职有多少钱
来源：临律-工伤认定和临时工有关系吗，临时工工伤认定前需要先做劳动仲裁吗?