一、四川省工伤十级赔偿多少钱
四川省工伤十级赔偿金额需根据具体情况确定，主要包括以下几方面赔偿：
1.一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，在四川省，一般以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，通常一次性工伤医疗补助金为4个月，一次性伤残就业补助金为6个月。
3.其他费用：还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等，这些费用需根据实际发生情况及相关标准进行计算。
总之，具体赔偿金额需结合工伤职工的工资水平、当地平均工资以及实际支出等因素综合确定。
二、工伤认定不了能不能走人损
在工伤认定不了的情况下，是可以走人身损害赔偿途径的。具体分析如下：
一是适用情形。如果劳动者受伤的情形不符合工伤认定的条件，比如是因第三人侵权导致受伤等，此时无法通过工伤获得赔偿，但可以根据人身损害赔偿相关法律，向侵权人主张权利。
二是赔偿主体。工伤赔偿的主体通常是用人单位或工伤保险基金，而人身损害赔偿的主体则是侵权人，即对造成损害结果存在过错的自然人、法人或其他组织。
三是赔偿范围及标准。人身损害赔偿的范围包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等，具体赔偿标准根据相关法律及实际情况确定，与工伤赔偿的项目和标准有所不同。
四是维权途径。受害人可以与侵权人协商赔偿事宜，协商不成的，可以向人民法院提起民事诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
三、浙江嘉兴市工伤十级赔多少钱
在浙江嘉兴市，工伤十级的赔偿金额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及标准如下：
1.一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，工伤十级的标准为2个月的上年度全省在岗职工月平均工资。
3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，工伤十级的标准为2个月的上年度全省在岗职工月平均工资。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
5.医疗费、护理费等：根据实际发生的合理费用进行赔偿。
需注意，具体赔偿金额可能因职工工资水平、治疗情况等因素有所不同。若用人单位未依法缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担。
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来源：临律-浙江嘉兴市工伤十级赔多少钱，嘉兴地区工伤十级能拿多少钱