一、交通事故中负同等责任能报工伤吗
在交通事故中负同等责任，满足一定条件可以申报工伤。
根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”，同等责任意味着职工并非主要责任方，符合这一关键条件。
要申报工伤，需按规定流程进行。职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工本人或其近亲属、工会组织在用人单位未按规定提出工伤认定申请的情况下，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等，以证明事故情况及与工作的关联性。
二、工伤和交通事故伤残鉴定哪个赔多
工伤伤残鉴定与交通事故伤残鉴定的赔偿数额高低，不能简单一概而论，需综合多方面因素考量。
从赔偿项目看，工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等，由工伤保险基金和用人单位按规定支付。交通事故赔偿则涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，由肇事方、保险公司等责任主体承担。
赔偿计算标准方面，二者存在差异。工伤伤残等级鉴定标准相对宽松，交通事故伤残鉴定标准更注重功能丧失程度。例如，同样的伤情，工伤可能评定为较高等级，而交通事故伤残等级可能较低。但具体赔偿数额还受当地工资水平、人均可支配收入等因素影响。
在实际赔偿中，如果交通事故构成工伤，除获得交通事故赔偿外，还可享受工伤待遇中部分补充赔偿。因此，哪种伤残鉴定赔偿更多，需结合具体伤情、鉴定等级以及当地相关标准等确定。
三、公司买的商业保险员工工伤怎么办
当员工发生工伤且公司购买了商业保险时，可按以下方式处理：
其一，及时救治与报告。公司应第一时间将受伤员工送往正规医疗机构救治，确保员工生命健康安全。同时，需在规定时间内向相关部门报告工伤情况，一般要在事故发生后的一定期限内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
其二，申请工伤认定。按照工伤认定的程序和要求，准备并提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证明等，由劳动保障行政部门进行审核认定，确定是否属于工伤范畴。
其三，商业保险理赔。若工伤认定通过，公司应协助员工向商业保险公司报案，并按照保险公司的要求提供理赔所需材料，如病历、发票、工伤认定决定书等，保险公司会根据保险合同约定进行赔付。
其四，工伤保险补充。若商业保险赔付不足以弥补员工损失，而公司依法缴纳了工伤保险，员工还可享受工伤保险待遇，工伤保险会对剩余部分按规定进行支付。
●工伤伤残和交通伤残鉴定一样吗
●工伤和交通伤残鉴定一样吗
来源：临律-公司买的商业保险员工工伤怎么办，买了商业保险工伤赔偿由谁赔偿