一、浙江工伤赔偿标准2024十级最新标准是多少
关于工伤十级得赔偿这事儿，我们来聊聊吧！答案是这样滴：第一步就是给你七个月自己的工资做一次性的伤残补助；再往下说的话，你要是因为工作受伤被确定为十级，那就得看你的治疗时长，还有你实际拿了多少工资这种情况来算赔多少钱啦！不过咋们这里的标准，各地都有所不同，所以一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金到底能拿到多少，还得看你们当地的规定咯。
二、个人申报工伤医疗费是单位付吗,相关法律规定
在个人主动申请报销工伤医疗费用的过程中，这笔钱到底该谁出？这个问题主要是看相关法律法规怎么说的，还要结合实际的病例来决定。
一般来说，如果你真的因为工作受伤的话，那治疗的费用应该是由工伤保险给理赔。
但是，如果你上班的地方没有给你上工伤险或者保险基金帮不上忙，那你所在的公司可能就得自己掏腰包了。
而且，如果你的工伤跟公司有关系，说不定公司还得为这个意外负责！要想知道详细的责任分担，就得看实际情况和法律条文是怎么定义的了。
三、云南9级工伤赔偿标准
关于云南省九级工人工伤该怎么算？首先呀，公司要给咱们九个月的工资作为一次性的伤残补助金。
那要是劳动合同或应聘合同到期了，或者是咱们自己不想干了，想解除合同的话，这个时候就得由工伤保险基金来付一笔一次性的工伤医疗补助金，同时用人单位也得给咱们一次性的伤残就业补助金。
至于这两笔钱到底有多少，那就要看省、自治区、直辖市人民政府是怎么规定的啦。
《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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来源：中国法院网-云南9级工伤赔偿标准，云南9级工伤赔偿标准文件