一、4根肋骨骨折算工伤几级
一般情况下，4根肋骨骨折在工伤认定中，可能被评为十级伤残，但具体需经专业的劳动能力鉴定机构评定。
劳动能力鉴定是确定工伤等级的法定程序，要综合多方面因素进行判断，如骨折的具体部位、愈合情况、对身体功能产生的影响等。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相关标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可认定为十级伤残。4根肋骨骨折若符合此情形，通常会被评为十级。
不过，实践中可能存在个体差异。比如骨折愈合不佳，导致胸廓活动受限、呼吸功能受一定影响等，可能会有不同的评级结果。职工发生工伤后，应及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定，以获得准确的工伤等级认定结果，据此享受相应的工伤保险待遇。
二、10级工伤最低能赔多少钱
十级工伤赔偿金额需根据具体情况确定，不存在所谓“最低”固定数额。赔偿项目主要包括：
一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区差异较大。例如，有些地方规定两项补助金分别为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
三是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
四是医疗费，按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。
五是住院伙食补助费、交通食宿费等，具体标准各地有别。
总之，十级工伤赔偿要综合本人工资、当地经济水平、具体赔偿标准等多种因素计算，建议咨询当地社保部门或专业法律人士获取精准赔偿数额。
三、50岁工伤死亡赔偿多少
工伤死亡赔偿数额需综合多方面因素确定。主要赔偿项目及计算方式如下：
-丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。该数额依据当地统计部门公布的数据来确定。
-一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。此数据每年由国家权威部门发布，数额会随时间变化。
-供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。具体享受对象及金额需结合实际情况审核认定。
因各地经济发展水平不同，各项赔偿依据的数据存在差异，所以50岁工伤死亡最终赔偿数额需结合当地具体情况精确计算。
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