一、肱骨长骨折能否构成伤残
肱骨长骨折是否构成伤残，需依据具体情况判断。
一方面，要考虑骨折的具体情形。单纯的肱骨长骨折，若经治疗后恢复良好，对肢体功能未造成明显影响，可能不构成伤残。例如，骨折断端对位对线良好，通过保守治疗或手术治疗后，骨折顺利愈合，上肢的运动功能、感觉功能等均未受显著限制，这种情况下可能达不到伤残标准。
另一方面，若骨折导致严重并发症或遗留明显功能障碍，则可能构成伤残。比如，骨折引发了神经损伤，导致上肢出现麻木、无力，影响正常的抓握、伸展等功能；或者骨折愈合不良，出现畸形愈合，致使上肢力线改变，影响肢体活动范围，降低肢体的正常使用效能等，经专业的伤残鉴定机构按照相关标准评估，有可能被认定为构成伤残，伤残等级会根据功能障碍的程度来确定。最终结论需由专业的具有资质的伤残鉴定机构，依据病历资料、临床检查等进行综合评定。
二、食指伤残10级赔偿标准
食指伤残10级赔偿包含多个项目，具体标准如下：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时支付。以某地区为例，一次性工伤医疗补助金可能按照当地上年度职工月平均工资的一定月数计算，一次性伤残就业补助金也按相应规则确定。
3.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
4.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
5.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
三、肱骨骨折评不上伤残能赔多少钱
即使肱骨骨折评不上伤残，赔偿金额仍需根据实际情况确定。赔偿项目主要包括以下几方面：
一是医疗费，以医疗机构出具的收款凭证为依据，赔偿因治疗肱骨骨折所支出的合理费用，涵盖挂号费、检查费、治疗费、药费等。
二是误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定；有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
三是护理费，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
四是交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
五是营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
各项赔偿需依据具体的证据材料和实际损失来精准计算，不同案件存在差异。建议收集好相关费用凭证等证据，通过协商或诉讼途径主张合理赔偿。
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