一、湖州工伤十级伤残赔偿标准
湖州工伤十级伤残赔偿标准如下：
一、一次性伤残补助金，为7个月的本人工资。该工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由浙江省人民政府规定。这两项补助金旨在保障工伤职工在解除劳动关系后的医疗及再就业权益。一般来说，会综合考虑当地的经济发展水平、职工平均工资等因素确定具体数额。
三、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
四、其他赔偿。还可能涉及医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用，按实际发生情况，依据相关规定赔付。医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录等支付；护理费按护理级别和当地标准确定；住院伙食补助费根据当地标准计算；交通费以实际合理支出为准。
二、湖州工伤死亡赔偿标准
湖州工伤死亡赔偿标准如下：
一、丧葬补助金
为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。该标准旨在补偿丧葬过程中产生的合理费用。
二、一次性工亡补助金
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。此补助金为对工亡职工近亲属的一次性物质补偿。
三、供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的范围有严格界定，需符合法定条件。
以上赔偿标准会根据实际情况及相关政策调整，具体操作时应以当地规定及实际认定为准。
三、湖州工伤赔偿标准标准是多少
湖州工伤赔偿标准依不同项目有不同规定。
在医疗费用方面，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。
伤残津贴方面，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%；五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
一次性伤残补助金也有对应标准，一至十级分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，湖州适用本省相关规定。
需注意，工伤赔偿需先进行工伤认定与劳动能力鉴定，依据鉴定结果按相应标准计算赔偿金额。实际赔偿依具体情况存在差异，建议咨询当地社保部门或专业法律人士以获取精准信息。
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