一、工伤签了协议不给钱怎么办
这种情况,首先您应审查所签的工伤协议是否合法有效。若协议有效,对方不履行支付义务,您可以采取以下措施:一是向劳动监察部门投诉,要求其督促对方履行;二是申请劳动仲裁,通过仲裁裁决要求对方支付;三是直接向人民法院提起诉讼。
在采取行动时,您需注意保存好相关证据,如工伤协议、工伤认定材料、能证明您应得款项及对方未支付的证据等。
此外,要注意法律规定的时效,以免因超过时效而丧失胜诉权。建议您尽快行动,维护自身合法权益。
二、医疗事故都有哪些赔偿
医疗事故的赔偿主要涉及以下几个方面:
1.医疗费用:包括再次治疗的费用、康复治疗的费用等。
2.误工费:患者因医疗事故而导致的工作损失。
3.残疾补偿金:若医疗事故致使患者残疾,患者有权获得相应的残疾补偿金。
4.精神损害抚慰金:患者因医疗事故所承受的精神痛苦和折磨,可要求赔偿精神损害抚慰金。
5.丧葬费和死亡赔偿金:若医疗事故导致患者死亡,其家属可要求赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
以上赔偿项目及标准,在《医疗事故处理条例》等相关法律法规中均有详细规定。
三、工伤回退怎么操作才能赔偿
派遣工在工作时受伤了,被退回后,根据规定,应该这样赔偿:首先,由用人单位和工伤保险基金分别承担一部分工伤赔偿项目;如果用人单位违法解除劳动合同,那得继续履行合同或者给赔偿金;要是用工单位违法把派遣工退回,那得赔偿派遣工和用人单位的损失;其他情况也是要赔偿的。
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