一、一级乙等医疗事故需要赔偿多少钱
关于医疗疏忽致使年轻女子意外怀孕而引发的赔偿事宜，首要关键在于明晰该事件是否符合医疗疏忽的定义，亦即是否由于医疗机构及医护人员的过失行为所造成。若经认定确属医疗疏忽，那么关于赔偿责任则应当遵循我国《中华人民共和国民法典》以及《医疗事故处理条例》等相关法规规章制度进行衡量评估。赔偿范围大致涵盖以下几个方面：医疗费用、劳动损失费、残疾人生活辅助设施费以及精神损害赔偿金等等
。对于各项具体赔偿方案额度的设定，则需结合实际情况以及相关法律法规予以确定
。精神损害赔偿金额的大小通常需根据受害者精神状态受损害严重程度、加害方的过失程度以及赔偿支付经济承受力等多重因素综合考量。在此类纠纷处理过程中，我们强烈建议您尽快寻求专业法律援助，以期合理保障您自身的合法权益。
二、按工伤怎么赔偿
一次性伤残补助金是工伤保险基金根据工伤职工的伤残等级支付的，十级工伤的补助金标准为本人工资的7倍。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则是在劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由各地政府规定。停工留薪期工资在停工留薪期内保持不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，严重情况下可以适当延长，但延长期限最长不得超过12个月。护理费针对生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期间由所在单位负责。如果单位未安排护理，则需由单位支付护理费，具体标准各地可能不同。住院伙食补助费、交通费、食宿费则是工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。医疗费是治疗工伤所需的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准，就由工伤保险基金支付。
三、工伤赔偿主播怎么赔偿
工伤赔偿的项目有这些：伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费、劳动能力鉴定费、生活护理费、伤残辅助器具费、异地就医的交通食宿费，还有其他的费用。
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