一、医疗事故请护工谁出钱赔偿
在针对医疗事故引发护理费用赔偿责任的问题上，具体的判决结果要依据特定情境做出判断。一般而言，如果确定医疗事故产生的责任在医院或者医务工作者身上，则护理费用理应由医疗机构负责承担。当患者认为医疗机构的医疗疏忽才是导致事故发生的根本原因，并且事故给患者带来了必须接受护理服务的严重后果时，他们有权向医疗机构提出相应的赔偿要求，而这项费用也自然包含在赔偿范围之内。医疗机构应当根据现行的相关法律法规以及具体的责任认定，对患者提出的合理护理费用予以补偿
。若医疗事故的产生源于第三方的侵权行为，例如其他人员在医院内部对患者实施的伤害等情况，那么护理费用或许需要由这个侵权的第三方来承担相应的赔偿责任。
二、深圳普工工伤怎么赔偿
一次性伤残补助金是工伤保险基金根据工伤职工的伤残等级支付的，十级工伤的补助金标准为本人工资的7倍。一次性工伤医疗补助金在劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付，由工伤保险基金支付，具体标准由各地政府规定。一次性伤残就业补助金也在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付，由用人单位支付，具体标准同样由各地政府规定。停工留薪期工资在停工留薪期内保持不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，严重情况下可适当延长，但延长期限最长不得超过12个月。如果工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理，由所在单位负责。若单位未安排护理，则需支付护理费，具体标准各地可能不同。住院伙食补助费、交通费、食宿费可从工伤保险基金中支取，用于职工住院治疗工伤的伙食补助，以及工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，具体标准由统筹地区人民政府规定。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，由工伤保险基金支付。
三、济宁工伤怎么赔偿
工伤赔偿项目具体包含：伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费用、劳动能力鉴定费、生活护理费、安装配置伤残辅助器具费、异地就医交通食宿费，以及其他费用。
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