一、印刷厂临时工受伤算工伤吗
临时工在工作中受伤是否属于工伤，取决于工伤保险的相关规定以及临时工与用人单位之间的法律关系。通常情况下，临时工虽然没有正式劳动合同，但在用人单位的安排下工作并受伤，且该伤害与工作内容和环境有直接关系，可被认定为工伤。此时，临时工有权享受工伤保险待遇，包括医疗救治和经济补偿。不过，具体是否属于工伤，要以当地工伤保险部门的认定结果为准。
二、工伤残疾赔偿金找谁赔
团伙案件的逮捕期限并无固定之规定，其主要取决于案件调查进度的推进状况，证据资料的搜寻及固定成效，同时也受到检察机构对于案情材料的审查效率的限制。正常情况下，公安部门在正式启动立案程序之后，将依据相关法律法规开展深入的侦查工作，全力搜集各类证据，一旦认定存在犯罪事实并且有必要对犯罪嫌疑人采取逮捕措施，便会向检察机关提出申请，请求批准逮捕。检察机关在接收到公安部门的申请后，将会对相关材料进行全面细致的审查，最终决定是否批准逮捕。由于案件的复杂性和证据搜集的难度等诸多因素的影响，这一过程可能会出现差异，因此我们无法提供确切的逮捕期限。
然而，总体而言，逮捕行动应在犯罪嫌疑人实施犯罪行为之后，经过一段时间的调查取证，确保具备充足的证据以支持逮捕决定之时进行。
三、工伤赔偿3金额怎么算
工伤赔偿一般包括医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金或就业补助金等。医疗费就是实际花了多少就给多少，伤残补助金根据伤残等级和本人工资来算，一次性工伤医疗补助金或就业补助金则按地区规定和伤残等级来给。具体的赔偿金额可能还会有丧葬补助金、供养亲属抚恤金这些，得看工伤的后果严不严重。
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