一、河南八级工伤赔偿多少钱啊
您在河南发生了八级工伤的话，赔偿的数目可能会因为具体的情况和地方差异而有所不同。
通常而言，这个赔偿包含一些内容，比如一次性的伤残补助金、一次性的医疗补助金呀，还有就是短时间内的生活费用等等。
其中，一次性的伤残补助金大概是当地上一年职工月平均工资的8倍左右。
至于其他的赔偿项目，它们的标准也是有明确规定的。
所以我还是建议你多留意一下政府发布的公告或者去相关部门咨询一下，这样才能得到最准确的信息！
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工地工伤赔偿流程要多久
施工现场出现了工伤事件之后，赔偿事宜流程所需耗费的时长，主要根据多种方面来决定，比如说这件事情对你身体造成的伤害有多疼，你找齐相关证据资料的速度如何，特别还有你所在地区的劳动保障部门处理这些事情的效率怎么样等等。
通常来讲啊，这个过程可能得从好几个月到一年左右才能完成。
首先，得在工伤事故发生之后，马上通知用人单位，让他们帮你申请认定工伤的资格，接下来就是去做个劳动能力评估，看看能评定出什么样的伤残等级。
接下来，就可以按照已经评定出来的伤残等级和你所在地的工伤保险条例规定，计算最终应该得到的赔偿金！
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、东莞工伤赔偿标准计算表
在我们可爱的东莞，工伤赔偿标准其实包括不少赔偿项目！比如我们常常听说的一次性伤残补助金，还有后面的伤残津贴、医疗费、康复费、停工留薪期工资、交通食宿费补偿等等。
这些项目的赔偿金额，主要是看受伤员工的伤残程度、他们的工资水平，当然还有东莞市的相关规定。
比如说，那个一次性伤残补助金吧，它可能就是你受伤前12个月平均工资的某个倍数，具体多少倍就得看你的伤残等级了。
至于其他的医疗费用啊、康复费用什么的，那就按照实际花销和合理标准给你报销咯。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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来源：临律-东莞工伤赔偿标准计算表，2020东莞工伤赔偿标准一览表