骨折能报工伤吗,工伤大脚趾骨折大约能赔多少钱

劳动纠纷 编辑:曹凝

一、骨折能报工伤吗

是否能将骨折报为工伤,需要根据具体情况判断。

(一)工作时间和工作场所内的情形

1. 如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害导致骨折,这属于典型的工伤情形,可以报工伤。例如在工厂车间正常操作机器时,因机器故障被砸伤骨折。

2. 在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害骨折的,也能报工伤。比如建筑工人在下班前清理工地现场时摔倒骨折。

(二)工作时间和工作场所外的情形

1. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害骨折,如销售人员外出拜访客户途中遭遇意外骨折,可以报工伤。

2. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害而骨折的,同样符合工伤申报条件。

但是,如果是因为个人故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致骨折,则不能认定为工伤。

二、工伤大脚趾骨折大约能赔多少钱

工伤大脚趾骨折的赔偿金额取决于多个因素。

(一)医疗费

这部分由工伤保险基金按实际支出支付。包括治疗期间的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费等。

(二)停工留薪期工资

1. 一般根据原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期通常根据医疗机构出具的诊断证明等确定,一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

2. 如果大脚趾骨折,比如轻微骨折可能停工留薪期2 - 3个月,这期间工资照发,若工资每月5000元,这部分就有10000 - 15000元。

(三)护理费

如果经劳动能力鉴定需要护理的,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

(四)一次性伤残补助金

1. 如果被认定为十级伤残(大脚趾骨折可能构成十级伤残,具体以鉴定为准),一次性伤残补助金为7个月的本人工资。假设本人工资5000元,那就是35000元。

2. 若解除劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、工伤骨折十级伤残能赔偿多少钱

工伤骨折被认定为十级伤残的赔偿金额包括以下几部分:

(一)一次性伤残补助金

十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

(二)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。例如在某些地区,这两项补助金之和可能在数万元不等。

(三)其他费用

1. 治疗工伤期间的工资福利不变,由用人单位按月支付。

2. 医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费等,按照实际发生的费用进行报销。

3. 停工留薪期护理费,如果生活不能自理需要护理的,根据护理等级确定相应的护理费。

总体而言,工伤十级伤残赔偿数额受多种因素影响,不同地区、不同工资水平等都会使赔偿数额有较大差异。

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来源:中国法院网-工伤骨折十级伤残能赔偿多少钱,工伤骨折十级怎么赔偿

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