一、轻微骨折打官司能赔多少钱
轻微骨折赔偿金额需要根据多种因素确定。
（一）医疗费用方面。包括骨折治疗过程中的挂号费、检查费、医药费、手术费（如果有）、护理费（如果需要专人护理）、康复费等实际支出的费用，这些都应得到赔偿。
（二）误工费。如果骨折影响正常工作，根据受害人误工时间和收入状况确定赔偿金额。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，收入状况如果有固定收入按实际减少的收入计算，没有固定收入按照其最近三年平均收入计算，不能举证证明近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工平均工资计算。
（三）营养费。根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
（四）如果造成一定精神损害，还可能会有精神损害抚慰金，但轻微骨折情况下，这部分赔偿可能较少或者没有，需要根据具体情况判定。所以，轻微骨折打官司的赔偿金额不是一个固定数值，要综合各项因素计算。
二、五根肋骨骨折赔12万多吗
肋骨骨折的赔偿数额是否合理需要综合多方面因素判断。
（一）伤情与治疗相关费用
1. 五根肋骨骨折属于较严重的伤情，可能伴随剧痛、呼吸受限等症状。治疗费用包括住院费、药品费、检查费等，如果骨折情况复杂需要手术治疗，花费可能较高。若后续还需要康复治疗，这也会产生一定费用。如果治疗过程中的费用以及后续可能产生的复查、康复等费用总和接近或者超过赔偿金额，那12万可能不算多。
2. 同时，要考虑伤者因伤误工的损失，包括误工期间的工资、奖金等收入减少部分。如果伤者误工时间较长，其误工损失较大，这也会影响对12万赔偿是否合理的判断。
（二）其他赔偿项目
除了直接的医疗和误工损失，还有可能涉及护理费（如果伤者需要他人护理）、营养费（用于补充身体恢复所需营养）等。如果这些费用加上医疗和误工费用后数额可观，12万的赔偿金额可能是合理的。
（三）双方责任
如果在事件中，伤者自身也存在一定过错，减轻了对方的责任比例，那么12万的赔偿数额可能相对较多；反之，如果对方承担全部责任，综合上述各项费用情况，12万可能并不为过。
三、工地上肋骨骨折一根怎么赔偿
在工地上肋骨骨折一根，赔偿事宜如下：
（一）赔偿主体
如果是在工作时间、工作场所因工作原因受伤，一般属于工伤，赔偿主体是所在的用人单位或者其工伤保险基金。如果是因为第三方侵权造成的伤害，比如工地有其他施工方违规操作导致受伤，那么侵权方要承担赔偿责任。
（二）赔偿项目
1. 医疗费用，包括骨折治疗过程中的挂号费、检查费、手术费、药品费等，以实际支出为准。
2. 误工费，按照受伤者实际减少的收入计算。如果没有固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3. 护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
4. 营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
5. 可能还有交通费用等其他为治疗支出的合理费用。如果构成伤残等级，还会有伤残赔偿金等相关赔偿项目。
受伤者应及时收集相关证据，如就医记录、劳动合同、证人证言等，以便顺利获得赔偿。
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