一、济南市7级工伤赔偿标准是多少
济南市7级工伤赔偿标准包含多项内容。
一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付，标准为13个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%，按统筹地区职工平均工资60%计算。
若解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为13个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性伤残就业补助金标准为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
此外，工伤赔偿还涉及治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费等，具体按实际情况和相关规定确定。
二、济南工伤哪一部分是公司赔偿
在济南，以下部分通常由公司承担赔偿责任：
1.停工留薪期工资福利待遇：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.停工留薪期护理：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
3.五级、六级伤残职工的伤残津贴：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
4.一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
公司应按规定承担这些赔偿责任，以保障工伤职工的合法权益。职工遭遇工伤后，应及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，明确赔偿项目和标准，与公司协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径解决。
三、济南工伤10级伤残赔偿多少钱
济南10级工伤伤残赔偿数额需结合具体情况计算，主要赔偿项目及计算方式如下：
1.一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残为4个月。
3.一次性伤残就业补助金：同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残为8个月。需注意，此两项补助金在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同之时支付。
4.医疗费：按实际发生的费用计算，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
5.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
6.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
由于工资水平、统筹地区上年度职工月平均工资等存在差异，具体赔偿数额需根据实际情况确定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●济南市7级工伤赔偿标准是多少钱
●济南七级工伤伤残赔偿标准
●济南市工伤8级赔偿标准
●济南市七级工伤应该赔多少钱
●山东省7级工伤赔偿标准
●山东七级工伤赔偿大概多少钱
●山东省七级工伤赔偿标准2018
●济南七级工伤伤残赔偿标准
●济南市9级伤残赔偿标准
●济南工伤九级伤残赔偿标准2019
●济南工伤哪一部分是公司赔偿的
●济南工伤赔付标准
●济南工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准
●济南工伤期间工资怎么算
●济南市工伤赔偿标准一览表
●济南市工伤鉴定标准及赔付
●济南工伤补助标准
●济南市工伤工资发放标准2020
●山东济南工伤保险赔偿标准
●山东济南工伤赔偿标准2020
来源：中国法院网-济南工伤10级伤残赔偿多少钱，济南工伤十级