一、工伤鉴定肋骨骨折标准
工伤鉴定中，肋骨骨折的评定标准如下：
十级伤残标准：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，单根肋骨骨折或多根肋骨骨折但愈合良好、对功能影响极小，一般可评为十级伤残。
九级伤残标准：肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合。意味着肋骨骨折数量较多且愈合后存在明显的畸形情况，对胸廓外观及部分功能产生一定影响时，可评定为九级。
八级伤残标准：肋骨骨折12根以上，并有6处畸形愈合。这种情况骨折程度更为严重，畸形愈合对胸廓完整性、呼吸功能等方面的影响相对更大，故可评为八级伤残。
工伤鉴定需由专业的劳动能力鉴定机构，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，结合伤者的具体诊断、治疗过程及恢复情况等综合判定。伤者应及时申请工伤认定，并按程序进行鉴定，以保障自身合法权益。
二、肋骨骨折工伤伤残赔偿标准
肋骨骨折工伤伤残赔偿标准需依据工伤认定及劳动能力鉴定结果确定。
首先，赔偿项目通常包括：
1.医疗费：以实际治疗花费为准，凭正规医疗票据报销。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4.一次性伤残补助金：根据劳动能力鉴定确定的伤残等级支付，如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资等。
5.若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
具体赔偿数额需结合实际情况，通过法定程序准确计算。
三、工伤颧骨骨折属于算十级吗
工伤颧骨骨折是否属于十级伤残，需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准具体判断。
十级伤残标准中有一些关于面部损伤的规定，比如面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失面积达一定程度等情况。单纯颧骨骨折，若愈合后对容貌、功能等影响较小，可能达不到十级标准；若骨折导致面部畸形、张口受限等影响面部正常功能和外观的情况，有较大可能被评定为十级伤残。
但最终结论需由专业的劳动能力鉴定机构作出。该机构会综合考虑骨折的具体情况、治疗后的恢复状况，通过医学检查、诊断等多方面进行评估。劳动者应按法定程序，先申请工伤认定，认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交相关病历资料等，以获得准确的伤残等级认定结果。
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