一、受了工伤怎么谈赔偿
劳动者发生工伤后，应当由工伤保险基金赔偿的费用包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等；而用人单位应赔偿的费用包括：治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等。这些赔偿费用的具体标准和范围，会根据劳动者的实际伤情和相关法律法规进行确定。
需要注意的是，工伤赔偿的具体规定和程序可能因地区和法律法规的不同而有所差异。在处理工伤赔偿事宜时，劳动者可以咨询专业律师或相关机构，以确保自己的权益得到充分保障。
二、手术中出现医疗事故怎么维权
当发生医疗事故时，患者及其家属可以通过以下三种方式来解决问题：
1.双方协商解决：对于民事赔偿部分，双方可以进行协商。这种方式简单快捷，能够快速达成和解。
2.申请卫生行政部门调解：可以向当地卫生行政部门（卫生局）提出申请，由卫生行政部门帮助调解解决。卫生行政部门会组织相关专家进行评估和调解，提供一个双方都能接受的解决方案。
3.提起诉讼：如果双方无法通过协商或调解达成一致，可以向法院提起诉讼。在诉讼中，可以就赔偿数额等问题进行辩论和申诉。如果对卫生行政机关的处理结果不服，也可以提起卫生行政诉讼。
需要注意的是，无论选择哪种方式，最好先进行医疗事故鉴定。医疗事故的鉴定是由各地的医学会组织进行的。当事人可以向当地的医学会提出申请，医学会应该在规定的时间内组织鉴定并得出鉴定结论。这个鉴定结论将成为采取下一步行动的重要依据。当然，如果对鉴定结论不服，可以申请上一级鉴定，但不能对鉴定委员会提起诉讼。
三、职工保险工伤怎么赔偿
工伤赔偿的标准，主要是根据劳动者的实际伤情来确定的。一般来说，如果劳动者发生工伤，工伤保险基金需要依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用。而用人单位则需要依法赔偿劳动者治疗工伤期间的工资福利、终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等费用。
需要注意的是，具体的赔偿标准和项目可能因地区和法律法规的不同而有所差异。在实际操作中，劳动者和用人单位可以根据当地的规定和实际情况进行协商和处理。同时，如果劳动者对赔偿标准存在疑问或争议，可以咨询专业的法律机构或律师，以获取更准确的法律建议和帮助。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●受了工伤怎么谈赔偿金
●受了工伤怎么谈赔偿问题
●受了工伤怎么索要赔偿
●受了工伤怎么谈赔偿标准
●受工伤了怎么解决
●受了工伤赔偿标准
●我想问一下受了工伤
●受了工伤怎么谈赔偿问题
●受了工伤怎么办
●受工伤了怎么办
●手术出现医疗事故怎么处理
●手术中出了医疗事故怎么告医院
●手术事故对医生的处理
●如果手术出现医疗事故还要支付手术费吗
●手术医疗事故赔偿有没有标准
●医疗手术事故赔偿有哪些
●手术事故怎么办
●手术医疗事故责任划分
●手术问题引起的事故怎么提起诉讼
●医院手术事故怎么处理
来源：临律-职工保险工伤怎么赔偿，职工保险工伤赔偿单位承担多少