一、工伤起诉律师费谁承担
在工伤起诉案件中，律师费的承担问题需分情况来看：
其一，若双方在相关协议、合同或调解过程中有明确约定律师费由哪一方承担，那么就按照约定执行。例如，双方在和解协议中约定由用人单位承担劳动者因工伤起诉所产生的律师费，这种情况下用人单位就应依约承担。
其二，在没有明确约定的一般情形下，通常是谁委托律师谁承担律师费。即劳动者自行委托律师起诉的，律师费由劳动者自己承担；用人单位委托律师进行应诉等活动的，律师费由用人单位自行承担。
不过，在某些特殊情况下，如用人单位存在恶意拖欠工伤赔偿等明显过错行为，部分地区的法院可能会根据具体案情，从公平合理的角度出发，判决用人单位适当承担劳动者的部分律师费。但这并非普遍适用的规则，而是需要结合具体案件事实和当地司法实践来综合判定。
二、大连10级工伤能赔多少钱
大连十级工伤赔偿金额需根据具体情况计算，涉及多个赔偿项目。
一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由辽宁省人民政府规定。以大连所在的辽宁省为例，一次性工伤医疗补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资计算，十级伤残为7个月；一次性伤残就业补助金按本人工资计算，十级伤残为8个月。
此外，还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿项目。医疗费实报实销；停工留薪期工资一般按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费根据护理依赖程度确定；住院伙食补助费按照当地标准执行。需结合实际情况准确核算赔偿总额。
三、大连十级工伤要赔偿多少钱
大连十级工伤赔偿金额需根据具体情况计算。赔偿项目主要包含以下几类：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：根据大连地区规定，十级伤残一般以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付6个月。
3.一次性伤残就业补助金：同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残支付8个月。
此外，还可能涉及停工留薪期工资，在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。还有医疗费、护理费、营养费、交通费等实际产生的合理费用，也应按规定赔付。
因本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资数据不同，以及实际支出费用差异，最终赔偿数额存在较大差别。建议提供更详细信息以便准确核算。
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