一、工伤员工离职后旧伤复发怎么办，有哪些相关规定
对于那些在工作中因工伤离岗的劳动者来说，如果他们在此期间旧病再次发作，那么将无法再获得工伤保险待遇。
因为根据相关法规，当这些员工与受事故伤害的用人单位结束或中止劳动关系后，已经获得了一次性的工伤医疗补助金及就业补助金，这就意味着他们的工伤保险关系已经正式终止。
如果他们在离岗后旧病复发，原则上需要自行承担治疗费用，而不能再依赖于工伤保险制度。
值得注意的是，在天津市，如果旧病复发所产生的医疗费用超出了原先领取到的一次性工伤医疗补助金的范围，但仍在工伤保险规定的标准之内，那么超出部分仍然可以由工伤保险基金进行支付。
二、在同一地方两次骨折可以申请工伤伤残鉴定吗
若您符合相关规定，可重新提出工伤认定请求。
根据相关法律法规，在职工遭受事故伤害后，其所在的用人单位必须于三十日内在当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。
如用人单位未能按照规定期限进行申请，则该工伤职工有权在事故发生之日起一年内自行提出工伤认定申请。
申请过程中需要递交以下资料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明文件以及医疗诊断证明等相关材料。
三、工伤死亡赔偿纠纷请律师打官司收费多少
按件计酬费用制度：本制度适用于不牵涉到任何财产关系的案件或仅仅代理申诉的案件。
对于这类未涉及经济利益的案例，我们的服务费标准为每个案件1000至10,000元人民币不等；而对于代理申诉的案件，我们的收费标准则为每个案件1000至6000元人民币之间。
若案件进入再审程序，但之前并未代理过一审或二审，那么我们将依据各类诉讼案件的收费标准进行收费；反之，如果已经代理过一审或二审，我们将会按照收费标准的一半进行收费。
按标的额比例收费制度：此项收费制度主要适用于涉及财产关系的案件，具体的收费比例将严格按照相关规定执行。
计时收费制度：这项收费制度适用于所有类型的法律事务，我们将根据实际有效的工作时间和律师个人的收费标准来计算最终的费用。
关于有效工作时间的计算方式，我们将遵循省律师协会所制定的相关规则；至于律师个人的收费标准，则是由各家律师事务所自行设定。
各家律师事务所会根据每位律师的专业能力、执业年限以及在业界的社会声誉等因素，来确定每个律师的收费标准。
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
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