一、脚拇趾骨折能评工伤几级
脚拇趾骨折工伤评级需依据具体情况判断。一般而言，单纯的脚拇趾骨折，愈合后对功能影响较小的，可能被评为十级工伤。十级工伤在劳动能力鉴定标准中通常指器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
若脚拇趾骨折情况较为严重，比如粉碎性骨折，经过治疗后仍存在明显的功能障碍，如影响正常行走、负重等，可能被评为九级工伤。九级工伤意味着器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
不过，最终的工伤等级需由专业的劳动能力鉴定机构，根据工伤职工的实际伤情、恢复情况以及对劳动能力的影响程度等多方面因素，依据相关鉴定标准来综合评定。要确定准确的工伤等级，建议及时申请劳动能力鉴定。
二、骶骨骨折工伤十级赔多少钱
工伤十级骶骨骨折的赔偿数额需根据具体情况确定。一般包含以下几个赔偿项目：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平不同，这两项补助金标准差异较大。
3.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
4.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
5.住院伙食补助费：按照统筹地区规定的标准支付。
总之，需结合本人工资、当地规定及实际花费等多方面因素综合计算赔偿数额。
三、脚趾拇骨折工伤部门是怎样鉴定的
脚趾拇骨折的工伤鉴定流程如下：
首先，用人单位应在规定期限内提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。
其次，社会保险行政部门受理申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
再者，劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。对鉴定结论不服的，可在规定时间内申请再次鉴定。
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