外部独立董事薪酬，独立董事薪酬标准
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中国中铁独立董事薪酬
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近期康美药业财务造假案让大众目光聚焦在上市公司独董的薪酬上。根据广州中院作出的一审判决，康美药业五名独立董事被判承担总计约3.69亿元的民事赔偿连带责任，是这五名独立董事在康美药业领取报酬的数百倍。
和多数人认知中高管等于高薪不同，独立董事年薪普遍不高。整体来看，上证A股独立董事的平均薪酬约为9.2万元，深证A股独立董事的平均薪酬约为7.6万元。康美独董近年来的年薪在7万-12万元之间。
新京报贝壳财经根据Wind数据发现，A股独立董事中，超七成年薪在10万元以下，超10万的仅4000多人，占比不足三成。其中，年薪在5万-10万元之间的占比最多，为41.77%；其次为10万-20万元，占比10.29%。
A股独董薪酬最高的10家上市公司依次为君实生物、民生银行、卓郎智能、分众传媒、中金公司、顺丰控股、中国银行、中国平安、万科、美凯龙，金融类企业将近占了一半。
值得注意的是，在独立董事群体中，仅有两位百万年薪独董。年薪最高的是君实生物独董陈列平，2020年获取薪酬高达543.08万元，位居A股之首，其次是君实生物独董Roy Steven Herbst，2020年获取薪酬为202.52万元。
资料显示，陈列平1957年4月出生，2018年6月24日起担任君实生物独立非执行董事，于1982年获得福建医科大学医学学士学位，1986年获北京协和医科大学理学硕士学位，1989年获得美国宾夕法尼亚州费城德雷克塞尔大学医学院博士学位。
据第一财经记者统计，我国不同行业的独立董事拿到的薪酬差异明显。以2020年年报数据为基础，制造业独董薪酬居首位，合计达6.4亿元，而薪酬最低的居民服务、修理和其他服务业独董年薪只有12万元，两行业薪酬差超5000倍。
在人均薪酬方面，金融业独董薪酬虽整体低于制造业、信息传输、软件和信息技术服务业，但该行业凭借人少的优势在人均薪酬上遥遥领先。其中，银行业对独董最大方。
Choice数据显示，金融业目前共有413名独董，按照7775万元的总额计算，去年金融业上市公司独董的人均津贴，在18万元以上。制造业虽然总额最多，但由于独董人数多达8437人，人均津贴水平仅为7.59万元，不足金融业的一半。
金融行业细分领域里，银行业对独董最为大方。其中，在2020年，民生银行的五名独董薪酬总额达到了464.5万元。披露数据显示，李汉成、刘宁宇、解植春、彭雪峰、刘纪鹏等五名独董分别获得99万元、95万元、91.5万元、90.5万元、88.5万元的薪酬。
相比之下，部分上市公司的独董，薪资待遇就十分微薄。数据显示，A股有194位独立董事年薪低于一万元，有的不足千元。例如如，ST贵人的独立董事王商利，2020年薪酬为500元；广宇发展的独立董事李书锋、翟业虎，2020年薪酬均为300元。不过，李书锋还从天山铝业领取了薪酬15万元。
兴业股份独立董事薪酬
来源:证券日报
《证券日报》记者综合同花顺iFinD及东方财富Choice数据统计显示，截至2022年3月24日，沪深两市共有420家上市公司披露了2021年年报，共有1274位独董共计获得1.18亿元津贴，人均津贴9.3万元。
从现有数据看，独董薪酬普遍偏低、差距较大的问题突出，最高和最低薪薪酬之间的差距达20倍。近七成独董年薪均在10万元以下。为了激励独董，已披露年报的上市公司中主动上调独董薪酬的超过两成。
“随着新证券法的全面实施，独董的责任逐渐压实。”北京威诺律师事务所杨兆全律师向《证券日报》记者表示，特别是在康美药业案件中，由于上市公司造假，法院判决独董承担上亿元的连带赔偿责任，这让独董似乎成为“高风险”的岗位。
近七成独董年薪低于10万元
最新披露的年报数据显示，2021年薪酬10万元以上的独董有387人。分行业来看，金融类上市公司独董薪酬普遍较高，薪酬20万元以上的公司17家。截至目前，产业类公司薪酬最高为工业富联，独董薪酬达46.2万元，中国电信45.8万元的独董薪酬位居前列。药明康德、复星医药、国药股份独董薪酬均高于20万元。
统计显示，年薪10万元至20万元的独董人数占比达24.8%，另有69.62%的独董年薪均在10万元以下。在薪酬榜尾端，部分公司独董薪酬仅为3万元，与最高的64万元，相差20倍。
数据显示，2019年至2020年，两市独董平均薪酬分别为8.1万元、8.5万元。普遍来看，上市公司业绩好，独董薪酬则相对处于高位。但也有少数公司即便业绩亏损，也给独董开出高薪。华能国际2021年亏损超过百亿元，而5位独董的薪酬均为30万元。
透镜公司研究创始人况玉清告诉记者：“上市公司在确立独董津贴时，主要还是要看公司的专业需要，并结合其专业价值、行业薪酬和工作强度等综合评估。”
锂电池行业某上市公司高管在接受记者采访时表示：“从企业的角度来讲，我们希望独董在投资战略等方面给予企业一定的帮助和建议。实践中，并购投资方面做得较多的公司，涉及对商誉的评估，项目可行性等问题，需要独董发表独立的意见，对独董的专业水平要求较高。”
上市公司纷纷为独董涨薪
独董薪酬之所以引发关注，源于康美药业财务造假案导致独董需要承担高额罚单。
2021年11月12日，广东省广州市中级人民法院针对康美药业证券集体诉讼案发布民事判决书，责令康美药业向约5.2万名投资者赔偿投资损失24.59亿元。在这场集体诉讼案中，5位独董由于需要承担连带赔偿责任，合计赔偿金额最高约3.69亿元。公开资料显示，康美药业5位被罚的独董历年薪酬多为12万元，兼职所获报酬与“天价”罚单形成强烈反差。
紧随而来的是一波独董离职。以康美药业案为时点，据记者不完全统计，2021年11月12日至2022年3月24日，两市共有274家公司发布独董辞职公告。仅2021年最后两个月，共计有132位独董提出离职。
况玉清认为，决定独董能否留任的关键在于公司自身治理合规风险，薪酬只是其次。
为了留住独董，已经陆续有上市公司发布了为独董调整津贴的公告。《证券日报》记者根据东方财富Choice数据查询，自去年11月以来，共有20家公司发布了提高独董薪酬的公告。
其中，亚钾国际公告表示，公司拟将独董津贴由每人税前12万元/年，调整为每人税前50万元/年。公司称，此举是参考了行业薪酬水平、地区经济发展状况，并结合公司实际经营情况、盈利情况及公司独董履职工作量和专业性。
另据统计，在披露年报的420家上市公司中，91家公司已为独董涨薪。数据显示，亚钾国际独董津贴增长幅度最高为316.67%，煜邦电力、钢研纳克独董津贴涨幅分别为140%、100%。
此外，上海物贸、睿昂基因等公司独董津贴涨幅在50%以内，贵研铂业、陕西建工公司独董津贴涨幅为50%。
上海明伦律师事务所王智斌律师在接受记者采访时表示：“在上市公司体系里，独董主要起到监督的作用，从职位设置来看，独董的薪酬取决于其专业的资源和背景，以及独董起到的监督作用大小。比如公司经常会有一些投资业务，一般可能是有会计师背景的投资公司去审查标的，相对而言工作量也会大一些，总体来说，独董的专业背景和工作量是相关的。”
文 | 李春莲 曹卫新
独立董事薪酬由谁决定
上市公司财务造假，独立董事也要赔偿。而且可能要赔偿的金额，是独董薪酬的数百倍。近日，康美药业的五名独董，被判承担总计约3.69亿元的连带赔偿责任，让上市公司独董的薪酬，再次成为人们津津乐道的热门话题。
据第一财经记者统计，以2020年年报数据为基础，制造业独董薪酬居首位，合计达6.4亿元，而薪酬最低的居民服务、修理和其他服务业独董年薪只有12万元，两行业薪酬差超5000倍；金融业独董薪酬虽整体稍逊于制造业、信息传输、软件和信息技术服务业，但该行业凭借人少的优势实现独董人均薪酬遥遥领先，其中，银行又属于对独董最大方的子行业。
从独董单一任职公司来看，去年，李汉成以99万元位居A股独董薪酬第一，另有刘宁宇、解植春、彭雪峰、刘纪鹏四名独董的年薪均在88万元以上，甚至高于某些小市值上市公司董事长的年薪。
独董行业薪酬差距超5000倍
Choice数据显示，截至2020年底，A股上市公司数量为4358家，包括同时在多家公司任职的2946名独立董事，这些上市公司共有独立董事10205名，2020年发放的独董津贴合计约薪酬10.95亿元，人均约为10.6万元。
按照证监会行业分类，A股上市公司对应的19个行业中，制造业独董的薪酬总量最高，该行业上市公司去年为独董发放的津贴，总金额达到6.4亿元，占A股独董全部薪酬的60%左右。
紧随其后的，则是信息传输、软件和信息技术服务业。2020年，该行业共有1042名独董（不考虑重复任职因素，下同），2020年的独董薪酬总额为8508.15万元，人均约为8.17万元；而金融业则以7775.01万元的总额，排在第三位。
由于行业差异，不同行业上市公司独董的薪酬水平，差异非常明显。A股上市公司的其他行业，独董的薪酬水平，明显低于上述三个行业，
Choice数据显示，包括地产业在内，批发零售、电力、热力、交通运输、采矿业合计7个大类行业，独董津贴总额在2000万元至5000万元之间。其中，批发零售、房地产业分别为4725.6万元、4071.5万元，均低于制造、金融等行业。
而较于前述7各行业，农林牧渔，教育卫生和社会工作，住宿和餐饮等5个行业，独董薪酬更低，去年的津贴总额均不足1000万元，而居民服务、修理和其他服务业，独董年薪更是只有12万元。
按照上述数据测算，2020年，A股上市公司涉及的行业中，薪酬总额最多的制造业，与最低的居民服务、修理等行业，如果不考虑人数差异，则独董的薪酬差距高达惊人的5300倍以上。
银行对独董最大方
虽然独董薪酬总额“屈居”第三，但作为最能赚钱的行业之一，由于人数较少，金融业独董的薪酬，遥遥领先于其他行业。
公开数据显示，金融业目前共有413名独董，按照7775万元的总额计算，去年金融业上市公司独董的人均津贴，在18万元以上。制造业虽然总额最多，但由于独董人数多达8437人，人均津贴水平仅为7.59万元，不足金融业的一半。而在同期，信息技术行业的独董薪酬，也在8.17万元左右。
同样是在金融业，银行、券商、保险等子行业，独董薪酬也有一定差距，最大方的是银行业。
根据不完全统计，2020年，A股共有37家上市银行，共有153名独董，津贴总额共计约为4100万元，人均在26.9万元左右，券商行业共有45家上市公司，共有162名独董，薪酬共计2527.12万元，人均约为15.6万元。
在上市银行中，独董薪酬最高的是民生银行。2020年，该行共有五名独董，薪酬总额达到464.5万元。除了民生银行，其他的银行中，还有六家独董薪酬总额超过200万元。
剩余的30家A股银行中，独董薪酬水平达到百万元级别的，一共还有10家，总额在100万元至192万元之间。剩余的20家，则全部在100万元以内，最低的苏农银行、常熟银行，则只有23.3万元、32.1万元。
在券商行业，去年独董薪酬总额超过100万元的，一共只有4家，最多的是中金公司，为294.9万元，国泰君安、中信建投、国信证券则在114万元至125万元之间，最少的两家都只有10余万元。
独董个人薪酬相差数千倍
与行业差异相近，同样是担任独董，但在不同的行业，独董个人的薪酬，也存在明显差异。
第一财经记者梳理公开数据发现，去年，A股独董中，金融业“盛产”高薪独董。从单一公司取酬超过80万元的前十名独董，五名与金融业有关，均来自民生银行。
根据披露数据，去年，李汉成、刘宁宇、解植春、彭雪峰、刘纪鹏等五名独董，去年分别获得99万元、95万元、91.5万元、90.5万元、88.5万元的津贴。如果不算其他公司兼职，李汉成的薪酬，位居A股第一。
如果算上公司兼职，则民生银行上述独董，所获相应收入更高。根据第一财经记者统计，截至2020年底，刘纪鹏共担任5家上市公司独立董事，另4家分别为长安汽车（000625.SZ）、万润股份（002643.SZ）、中金黄金（600489.SH）和节能国祯（300388.SZ），独董薪酬分别为12万元、12万元、7.61万元，0万元，加上民生银行合计120.11万元。
不过，独董的行业薪酬水平偏低，并不代表独董个人所获津贴也低，制造业的一些独董薪酬即处于前列。公开数据显示，卓郎智能的三名独董，去年仅在该公司，就分别获得了85.5万元的高额独董津贴，同样处在独董前列。
知名财经学者刘姝威，去年领取的独董津贴也较为可观。目前，她兼任万科A（000002.SZ）、格力电器（000651.SZ）、中光学（002189.SZ）独立董事、深圳市柔宇科技股份有限公司独立董事。
2020年，刘姝威任万科A独立董事年薪60万元、任格力电器独立董事年薪15万元、任中光学独立董事年薪13万元，合计88万元。
与上述“高薪”独董相比，部分上市公司的独董，就显得有些“寒酸”，一些独董薪酬只有几百元，与最高者相差数千倍。以广宇发展独董李书锋、翟业虎为例，两人去年从该公司所领津贴只有300元。不过，李书锋从天山铝业领取薪酬15万元。而*ST贵人独董王商利，从该公司所得薪酬也只有500元。
独立董事薪酬账务处理
独立董事是指独立于公司股东且不在公司内部任职，并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系，能对公司事务做出独立判断的董事。说白话就是不上班，但拿薪酬！
独立董事需独立于公司及其关联方，不存在可能影响其独立判断的关系，如直接或间接持有公司股份、在公司或其关联方任职、与公司有重大业务往来等。通常应具备财务、法律、经济、管理等方面的专业知识，以及丰富的商业经验，能够对公司的战略、经营、财务等方面提供专业的意见和建议。
主要作用是监督公司的经营管理活动，特别是对公司的财务状况、内部控制、关联交易等进行监督，确保公司的运作符合法律法规和公司章程的规定，保护股东尤其是中小股东的利益。参与公司重大决策，如在董事会审议重大事项时，基于其独立判断发表意见，包括对公司的战略规划、重大投资、高管任免等事项进行审议和表决。
躺着赚钱还是责任重大？
你敢信吗？有些上市公司独立董事，每年不用坐班，开几次会就能拿百万年薪！
比如某生物医药公司独董，2025年薪酬高达68万元，还不算会议补贴；而制造业独董年薪普遍10-30万，差距堪比“打工人与老板”。
真相：独立董事并非“花瓶”，而是公司治理的“看门狗”。康美药业案中，5名独董被判承担数亿元连带责任，吓得不少人“辞官保命”。高薪背后，是随时可能“背锅”的风险。
谁在决定独董的“天价工资”？
1. 董事会“自掏腰包”
薪酬方案由董事会薪酬委员会制定，再经股东大会批准。比如某新能源公司独董年薪35万，直接写进公司章程。
2. 行业差异大如鸿沟
- 医药行业：平均40-70万（专业门槛高）
- 制造业：仅10-30万（决策复杂度低）
某头部药企独董透露：“我们要审核临床试验数据，比普通董事操心10倍！”
3. “特权”背后的秘密
- 不能持股（避免利益冲突）
- 会议补贴按次算（某跨国公司每次3万元）
- 责任保险成标配（最高保额2000万元）
三、普通人能当独董吗？
硬门槛：
✅ 财务/法律/行业权威专家（如大学教授、前监管官员）
✅ 无关联关系（不能是股东、供应商或亲属）
✅ 通过证监会考试（比CPA还难的《独立董事资格证》）
五、如何当上独董？普通人逆袭指南
1. 修炼专业技能：考CPA、律师证，成为细分领域专家。
2. 积累人脉：加入行业协会，参加上市公司调研活动。
3. 关注招聘渠道：巨潮资讯网、独立董事协会官网常有招聘。
独董高薪背后，是资本市场的残酷规则：要么有“硬核”专业能力，要么有“扛雷”的勇气。
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