中X金X国XXX有限公司
2017年岗位职责、薪酬通知书
唐淼 先生：
根据您2016年的工作表现，公司对您的工作进行综合评定后结合本公司2017年XXX的现状，我们为您提供的职位意向为风控法务部 法务总监。您的工作职责及薪酬水平如下（以下全部指税前数额）
1、工作职责：鉴于目前公司现状，在完成本职工作外，协助总经理负责大陆南部区域资产业务的处置与维护，负责正常的清收与管理等投后管理工作；协助资产管理部门做好公司清收及资产保全工作，完成XXXX及债务追讨包括但不限于与法院、公安司法、律师事务所沟通，涉及资产所有事宜等。根据公司对您工作的综合评定，以及结合公司的经营需要，公司有权对上述工作职责进行调整。
2、薪酬水平：月薪为 20000 元（大写：人民币 贰万 元）。
年绩效工资是为激励和鼓励员工长期发展，但这并不构成公司对向您发放及具体数额的承诺。年绩效工资的发放及具体数额，将由公司综合考虑您所在部门年度绩效及员工个人在当年度的绩效、实际在岗工作情况等因素决定。
3、其他福利：按照公司制度执行。
4、工资支付：公司于每月前五个工作日向您全额支付上月的工资薪酬，如果您当月工作或出勤不足一个月，薪金将按比例计算。
另外，公司郑重提示：员工的薪酬水平等信息属公司的保密信息，员工对此负有保密责任，不允许私下互相交流、攀比。员工如需了解相关情况，应直接联系公司人力资源部门相关人员。对违反薪酬保密规定造成不良后果者，将予以经济或行政处（罚）分。
您入职后与公司之间的权利和义务，将详细载于双方签署的员工劳动合同。本入职通知书为员工劳动合同之不可分割的一部分，与劳动合同具有同等效力。
中X金X国XXX有限公司
2017年1月1日
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