一、手指骨折劳动能力鉴定标准
手指骨折劳动能力鉴定需依据相关标准综合判定。
在工伤情形下，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准：
1.若手指骨折经治疗后无功能障碍或轻度功能障碍，一般可能评定为十级伤残。比如，骨折愈合良好，对日常生活及工作影响较小，仅存在轻微活动受限情况。
2.若骨折严重影响手指功能，如导致手指部分缺失、关节活动明显受限等，则可能评定为更高等级。例如，手指末节部分缺失，或关节活动度严重减小，影响到手部正常抓握、捏取等功能，可能评定为九级甚至更高等级。
在非工伤的人身损害情形中，参照《人体损伤致残程度分级》标准进行鉴定。不同受伤原因和程度，评定标准有别。通常也是依据手指骨折后的愈合情况、功能障碍程度等进行综合评估。若骨折导致手指的感觉、运动等功能显著受损，对日常活动能力产生较大影响，会相应评定较高等级的伤残。具体鉴定需由专业的劳动能力鉴定机构，结合实际情况，按照对应标准作出准确判断。
二、劳动能力三期鉴定赔偿标准
劳动能力三期鉴定赔偿涉及误工、护理、营养三个方面。
误工费赔偿标准根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间依据医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工，误工时间计算至定残日前一天。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费赔偿标准根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，特殊情况需医疗机构或鉴定机构明确意见。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
营养费赔偿标准根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。通常依据受害人的受伤情况、伤残程度等综合判断，由法官酌情认定。
具体赔偿数额需结合实际情况，依据相关证据和法律规定来准确计算。
三、颅骨骨折劳动能力鉴定评几级
颅骨骨折劳动能力鉴定的等级需依据具体情况综合判断。一般而言，单纯线性颅骨骨折，未遗留功能障碍的，可能评不上等级。
若颅骨骨折伴有脑损伤，出现神经功能障碍，日常活动能力轻度受限，有可能评定为十级伤残。
若骨折导致较严重的神经功能障碍，对工作和生活产生明显影响，如日常活动能力部分受限、远距离活动受限等，可能达到九级伤残。
要是颅骨骨折引发更严重后果，比如中度智能损伤、严重运动性或感觉性失语等，伤残等级会更高，可能为八级甚至更高级别。
劳动能力鉴定要由专业的劳动能力鉴定委员会，根据医疗诊断证明、病历资料以及对伤者身体功能的实际检查情况等多方面因素进行综合评定。伤者应及时按照规定程序申请鉴定，以确定准确的伤残等级，依法获取相应的工伤待遇。
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