一、成都市劳动能力鉴定费用报销手续是什么2025,成都市劳动能力鉴定费用报销手续是什么
一、劳动能力鉴定费用报销流程
劳动能力鉴定结论下达后，用人单位携带上述资料前往成都社保局或分局办理报销手续即可。
二、劳动能力鉴定程序
根据《工伤保险条例》的有关规定，劳动能力鉴定应当按照以下程序开展：
(1)首先由符合劳动能力鉴定条件的工伤职工本人(或其亲属)或者用人单位向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
(2)当地劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，首先要进行初审，看有关材料是否齐备、有效。如果申请人提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则会要求申请人补充材料后重新提出申请，申请受理期限从再次提交申报材料时起算。
(3)组织鉴定。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，应当在30日内从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。进行劳动能力鉴定的专家必须具有医疗卫生高级技术职务任职资格;掌握劳动能力鉴定的相关知识;具有良好的职业品德。
专家组鉴定后出具的鉴定意见由参与鉴定的专家签署。必要时，可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。
劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，确定伤残职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，作出劳动能力鉴定结论，提出为伤残职工配置辅助器具的建议。
(4)劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
二、在成都劳动能力鉴定费用报销流程是怎样的
申请条件：
1、参保人员经过工伤认定，被认定为工伤；
2、参保人员经过劳动能力鉴定，例如鉴定了伤残等级、护理等级；
3、参保人员所在单位继续缴纳工伤保险费用。
申请资料：
1、《成都市职工因工(职业病)伤残程度鉴定表》；
2、《成都市职工因工(职业病)护理依赖程度鉴定表》；
3、成都市企业职工劳动能力鉴定费拨付审批表》；
4、《工伤认定决定书》；
5、劳动能力鉴定费用收据；
6、医学诊断费收据；
7、医学检查报告单。
申请流程：
劳动能力鉴定结论下达后，用人单位携带上述资料前往成都社保局或分局办理报销手续即可。
《工伤保险条例(2010修订)》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：
(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；
(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识；
(三)具有良好的职业品德。
第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
三、成都劳动能力鉴定费用报销流程包括哪些2023
一、劳动能力鉴定费用报销流程
劳动能力鉴定结论下达后，用人单位携带上述资料前往成都社保局或分局办理报销手续即可。
二、劳动能力鉴定程序
根据《工伤保险条例》的有关规定，劳动能力鉴定应当按照以下程序开展：
(1)首先由符合劳动能力鉴定条件的工伤职工本人(或其亲属)或者用人单位向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
(2)当地劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，首先要进行初审，看有关材料是否齐备、有效。如果申请人提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则会要求申请人补充材料后重新提出申请，申请受理期限从再次提交申报材料时起算。
(3)组织鉴定。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，应当在30日内从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。进行劳动能力鉴定的专家必须具有医疗卫生高级技术职务任职资格;掌握劳动能力鉴定的相关知识;具有良好的职业品德。
专家组鉴定后出具的鉴定意见由参与鉴定的专家签署。必要时，可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。
劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，确定伤残职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，作出劳动能力鉴定结论，提出为伤残职工配置辅助器具的建议。
(4)劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
四、劳动能力鉴定费怎么报销
法律主观：劳动能力鉴定费用怎么算，还要看实际情况，并没有统一的计算标准。为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了劳动能力鉴定费用怎么算相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、劳动能力鉴定费用怎么算劳动鉴定费用的算法要根据实际情况来决定。一般情况下，劳动能力鉴定费用包括直接用于鉴定的费用和其他与鉴定有关的必要费用两大部分。这些费用的收取均具有非营利性的特点，是开展劳动能力鉴定的必要费用。二、劳动能力鉴定结果多长时间能出来劳动能力鉴定结果60日内能出来，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。三、什么情况下工伤人员应进行劳动能力鉴定下列情况下工伤人员应进行劳动能力鉴定：工伤人员停工留薪期满，或经过治疗、伤情康复相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的。或者不存在残疾、影响劳动能力的，也可以进行劳动能力鉴定，因为有些隐患是不鉴定就无法查出来的。以上就是找法网小编为您详细介绍的关于劳动能力鉴定费用怎么算的相关内容。希望对您有所帮助。若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。
五、劳动能力鉴定费用怎么报销
劳动能力鉴定费用的收取是：
（一）职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的，省级每人次300元，市县级每人次200元；
（二）职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的，省级每人次400元，市县级每人次300元；
（三）工伤争议需进行劳动能力鉴定的，省级每人次500元，市级每人次400元；
（四）需对护理依赖程度进行鉴定的，省级每人次400元，市级每人次300元。
一、劳动能力鉴定费用由谁承担
劳动能力鉴定费用，由申请人预先缴纳，然后根据鉴定的结果、用人单位工伤投保情况、鉴定的次数不同，分别由不同的主体实际承担。第一、初次劳动能力鉴定的费用，用人单位为工伤职工，购买了工伤保险的，则由工伤保险基金支付；用人单位没有为工伤职工，购买工伤保险的，则由用人单位承担；第二、再次进行劳动能力鉴定的，该费用由申请人预先缴纳。如果再次鉴定的结论，与初次鉴定的结论一致，则鉴定费用由申请人承担；如果再次鉴定的结论，与初次鉴定的结论不一致，由初次鉴定费的承担主体承担；第三、劳动能力鉴定后，工伤职工的伤情发生变化，需要申请复查鉴定的，申请人同样需要预先缴纳鉴定费用；如果复查鉴定的结论，与初次鉴定的结论一致，则复查鉴定费用由申请人负担；如果复查鉴定的结论，与初次鉴定的结论不一致，则鉴定费用由工伤保险基金承担；用人单位没有为工伤职工，购买工伤保险的，则由用人单位承担。
二、劳动能力鉴定费用可以报销吗
鉴定费用由申请人预先缴纳，然后根据鉴定结果、用人单位工伤投保情况、鉴定的次数不同，分别由不同的主体实际承担。
（一）初次鉴定的费用
初次劳动能力鉴定的费用，用人单位为工伤职工购买了工伤保险的，则由工伤保险基金支付；用人单位没有为工伤职工购买工伤保险的，则由用人单位承担。工伤职工或其直系亲属无需为初次鉴定负担费用。
（二）再次鉴定的费用
无论是用人单位，还是工伤职工或其直系亲属，对初次劳动能力鉴定的结果有异议的，可以向省级劳动能力鉴定委员会提起再次鉴定申请，鉴定费用由申请人预先缴纳。
如果再次鉴定的结论与初次鉴定的结论一致，则鉴定费用由申请人承担，包括工伤职工或其直系亲属为申请人的情形；如果再次鉴定的结论与初次鉴定的结论不一致，则鉴定费用由工伤保险基金承担，用人单位没有为工伤职工购买工伤保险的，则由用人单位承担。
（三）复查鉴定的费用
劳动能力鉴定后工伤职工的伤情发生变化，用人单位、工伤职工或其直系亲属、工伤保险经办机构申请复查鉴定的，申请人同样需要预先缴纳鉴定费用。
六、2023成都市劳动能力鉴定费用报销手续有哪些
一、劳动能力鉴定费用报销流程
劳动能力鉴定结论下达后，用人单位携带上述资料前往成都社保局或分局办理报销手续即可。
二、劳动能力鉴定程序
根据《工伤保险条例》的有关规定，劳动能力鉴定应当按照以下程序开展：
(1)首先由符合劳动能力鉴定条件的工伤职工本人(或其亲属)或者用人单位向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
(2)当地劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，首先要进行初审，看有关材料是否齐备、有效。如果申请人提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则会要求申请人补充材料后重新提出申请，申请受理期限从再次提交申报材料时起算。
(3)组织鉴定。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，应当在30日内从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。进行劳动能力鉴定的专家必须具有医疗卫生高级技术职务任职资格;掌握劳动能力鉴定的相关知识;具有良好的职业品德。
专家组鉴定后出具的鉴定意见由参与鉴定的专家签署。必要时，可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。
劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，确定伤残职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，作出劳动能力鉴定结论，提出为伤残职工配置辅助器具的建议。
(4)劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
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