一、桡骨骨头骨裂工伤鉴定几级
桡骨骨头骨裂工伤鉴定等级需经专业鉴定机构依据具体情况评定。一般而言，工伤鉴定会综合考虑骨裂的严重程度、对肢体功能的影响等多方面因素。
若骨裂程度较轻，经治疗后对腕关节及上肢功能未造成明显障碍，可能被鉴定为十级工伤。十级工伤意味着器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
若骨裂情况较为严重，导致关节活动受限，对上肢功能产生一定程度的影响，比如影响到正常的抓握、伸展等动作，可能被评为九级工伤。九级工伤是指器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
不过，最终的鉴定等级必须由劳动能力鉴定委员会，根据详细的诊断资料、检查结果以及实际的功能恢复情况等进行综合判断，以出具具有法律效力的鉴定结论。
二、工伤9级一般能赔偿几个月的工资呢
工伤9级的赔偿涉及多个项目，各项目对应不同月数工资标准：
1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。该补偿是对因工伤导致伤残的职工给予的一次性补助，用于弥补其因伤残造成的收入损失等。
2.一次性工伤医疗补助金：由各省、自治区、直辖市人民政府规定具体标准。一般根据当地上年度职工月平均工资等因素确定月数，例如可能是4至6个月当地上年度职工月平均工资等，此补助用于后续可能的医疗康复费用。
3.一次性伤残就业补助金：同样由各地规定。通常也是按照当地上年度职工月平均工资等确定月数，大概在8至10个月当地上年度职工月平均工资左右，主要是帮助职工在因工伤影响就业的情况下给予一定经济支持。
此外，工伤期间，职工还享受停工留薪待遇，停工留薪期一般不超过12个月，原工资福利待遇不变。具体赔偿标准及计算需结合实际情况及当地规定准确核算。
三、9级工伤工伤保险能赔多少钱
九级工伤的工伤保险赔偿数额需根据具体情况计算。一般包含以下几类赔偿项目：
1.一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，在工伤治疗期间，还可能涉及医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等合理费用的赔付。具体赔偿数额要结合实际的医疗支出、工资水平以及当地规定等多方面因素综合确定。建议及时与当地社保部门及用人单位沟通，维护自身合法权益。
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