一、工伤赔偿需要什么资料
申请工伤赔偿通常需要以下资料：
一是工伤认定申请表。该表需详细填写职工基本信息、事故发生时间、地点、原因等内容。
二是劳动关系证明材料。比如劳动合同，若未签订劳动合同，可提供工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明与用人单位存在劳动关系的材料。
三是医疗机构诊断证明材料。包括初次诊断证明、病历、检查报告等，用以证实受伤情况及治疗过程。
四是身份证明。申请人需提供本人身份证复印件，若委托他人申请，还需提供授权委托书及受托人身份证复印件。
五是其他材料。例如事故现场的证人证言、相关监控视频等（如有），能辅助说明事故发生的真实情况。
此外，若涉及伤残等级鉴定，还需提供伤残鉴定意见书。申请工伤赔偿时，应确保材料的真实性和完整性，按照相关部门要求和程序进行申报，以顺利获得应有的赔偿。
二、面部受伤工伤怎么赔偿
面部受伤被认定为工伤后，赔偿流程及项目如下：
赔偿流程：首先要进行工伤认定，职工应在事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，伤情稳定时进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
赔偿项目：
1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.伤残津贴及一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金按一定标准支付。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资。
4.其他：如生活护理费等，根据实际情况支付。
若用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
三、工伤复诊的费用可以报销吗
工伤复诊的费用通常是可以报销的，但需要满足一定条件。
其一，复诊应在规定的医疗机构进行。一般需在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况下可先到就近的医疗机构急救，之后再按规定办理相关手续。
其二，复诊费用应符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的范围。超出该范围的费用，工伤保险基金可能不予支付。
其三，需要有相应的证明材料。例如，工伤认定决定书、诊断证明、病历、检查报告、费用清单等，用以证明复诊与工伤存在关联性以及费用的合理性。
职工在工伤复诊后，应按照规定的流程和要求，及时向用人单位或工伤保险经办机构提交相关材料申请报销。用人单位和工伤保险经办机构会对申请进行审核，符合条件的，工伤保险基金将按规定予以报销相应的复诊费用。
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