一、打工伤官司律师费一般由谁承担呢
在工伤官司中，律师费的承担有不同情况。
（一）一般情况
如果没有特殊约定，律师费由聘请律师的一方自行承担。也就是说工伤职工自己聘请律师打官司，那么自己需要支付律师费。
（二）特殊情况
1. 若双方在合同中有约定律师费由败诉方承担，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么按照约定，可能由败诉方承担律师费。例如在某些服务合同中，事先约定如果因为一方的原因导致工伤纠纷且诉诸法律，败诉方承担胜诉方的律师费。
2. 在部分地区，有相关的司法政策规定在某些情形下可以由败诉方承担胜诉方合理的律师费。不过这需要根据当地具体的司法政策和案件的实际情况来判定。
总之，一般情况下是聘请律师的一方承担律师费，但特殊约定或者符合特定司法政策时，可能由败诉方承担。
二、打工伤官司律师费谁承担
在工伤官司中，律师费的承担情况如下：
（一）一般情况下，由聘请律师的一方自行承担律师费。这是基于诉讼费用分担的基本规则，即谁聘请律师谁支付费用。
（二）如果有约定则按约定。例如，若劳动者与用人单位在劳动合同或者其他协议中约定了一旦发生工伤纠纷，由败诉方承担律师费，这种情况下将按照约定执行。
（三）在部分地区存在特殊规定。有些地方的司法实践或相关法规可能规定，在特定情形下，例如用人单位存在恶意诉讼行为或者明显过错时，法院可以根据案件的具体情况，判定由用人单位承担劳动者的律师费。但这种情况相对较少且有严格的适用条件。
总体而言，在没有特殊约定或符合特殊规定的情况下，工伤官司的律师费由委托律师的一方自行承担。
三、打工伤官司需要什么材料
打工伤官司通常需要以下材料：
（一）劳动关系相关材料
1. 劳动合同。这是证明劳动关系最直接的证据，如果没有签订劳动合同，可以提供工资支付凭证、工作证、服务证、考勤记录等能证明存在事实劳动关系的材料。
2. 用人单位发放工资的记录，如银行工资流水明细、工资条等，用以证明工资收入情况以及劳动关系的存续。
（二）工伤认定相关材料
1. 工伤认定决定书。这是由劳动保障行政部门作出的对职工所受伤害是否属于工伤的官方认定文件，是工伤官司的关键证据。
2. 劳动能力鉴定结论。确定工伤职工伤残等级的鉴定结果，关系到赔偿的数额计算等重要问题。
（三）医疗相关材料
1. 医疗机构出具的病历、诊断证明、出院小结等材料，这些材料可以证明工伤的伤情、治疗过程等情况。
2. 医疗费用发票及清单，用以确定工伤医疗费用的支出情况，为索赔提供依据。
（四）其他材料
1. 证人证言。知晓工伤事故发生情况的同事等相关人员的证人证言，有助于还原事情经过。
2. 如果有工伤保险，还需要提供工伤保险缴费证明等相关材料。
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来源：头条-打工伤官司需要什么材料，工伤打官司需要准备什么材料