一、工伤鉴定费用多少钱
工伤鉴定费用因地区、鉴定项目等因素而有所不同。
（一）劳动能力鉴定费用
1. 一般来说，劳动能力初次鉴定的费用大概在300元到600元左右。这笔费用由工伤保险基金支付，前提是用人单位为职工缴纳了工伤保险。如果用人单位未缴纳工伤保险，那么由用人单位承担这笔费用。
2. 再次鉴定或者复查鉴定的费用，在部分地区可能会有所调整，不过仍然遵循由工伤保险基金或未参保时用人单位承担的原则。
（二）其他相关鉴定费用
1. 如果涉及到一些特殊的检查、检验等辅助项目，这些项目的费用会按照医疗机构的收费标准另行收取。例如进行复杂的影像学检查或者特殊的病理检验等。
2. 在一些争议较大、需要更权威的第三方鉴定机构进行补充鉴定的情况下，费用也会依据该鉴定机构的收费标准确定，可能会比劳动能力鉴定的常规费用高一些。
二、如何报工伤流程
报工伤流程如下：
1. 事故发生后，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
3. 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。如果材料完整，将作出受理或者不予受理的决定。
4. 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。
5. 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、工伤第十四条第一项怎么赔偿
《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。
关于赔偿方面：
1. 医疗费用赔偿。由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。
2. 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
4. 伤残待遇。如果工伤造成职工伤残的，根据伤残等级，可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的伤残津贴等相关待遇；五级、六级伤残的，可享受一次性伤残补助金、伤残津贴等相关待遇；七级至十级伤残的，可享受一次性伤残补助金等相关待遇等。
5. 若职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
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