一、鉴定工伤需要多久时间
工伤鉴定所需时间因具体情况有所不同。
一般来说，从受理申请到作出鉴定结论大概需要60日。如果遇到特殊情况，例如伤情复杂、涉及多方调查等，经设区的市级劳动能力鉴定委员会主任批准，可以延长30日。
此外，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。如果材料完整，就会及时组织鉴定；如果材料不完整，会要求申请人补充材料，补充材料所需的时间不计算在工伤鉴定的总时长内。
二、受伤后怎么鉴定工伤等级标准
工伤等级鉴定标准主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》来确定。
（一）鉴定时机
受伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般来说，医疗期结束或者伤情稳定是进行鉴定的合适时机。
（二）鉴定机构
由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责鉴定。
（三）鉴定依据
1. 器官损伤。比如肢体缺失、器官部分或全部切除等，这是最直观的，往往直接对应相应的等级。
2. 功能障碍。包括肢体的活动功能、器官的功能等，如手部功能丧失程度等。
3. 医疗依赖。是指伤、病致残后，于医疗期满后仍然不能脱离治疗者。例如某些工伤职工需要长期服药或者定期进行特殊治疗等情况。
4. 生活自理障碍。分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，根据进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动等五项内容进行判定。
三、鉴定工伤后有什么待遇
工伤鉴定后的待遇主要包括以下方面：
（一）医疗待遇
1. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
（二）停工留薪期待遇
1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残待遇
1. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月领取伤残津贴等相关待遇，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
2. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受一次性伤残补助金，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
3. 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
（四）工亡待遇
职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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